Responsable gouvernance F/H

L'entreprise

Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ? 

Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l’exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l’un à Dieppe/le Tréport et le second à l’Ile d’Yeu/Noirmoutier.

Chacun des projets sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes.

Description du poste

Les Eoliennes en Mer Services recherche actuellement un(e) Responsable gouvernance (Governance Manager) pour une mission de juin 2025 à décembre 2026, rattaché(e) au Secrétaire Général, Directeur Juridique et Responsable Éthique & Compliance.

Dans ce rôle, vous contribuerez à assurer des relations efficaces et fluides entre l’organisation Les Eoliennes en Mer Services et les représentants des actionnaires.

Vous accompagnerez également le Directeur Juridique et le Directeur du projet dans l’ensemble des activités de reporting à destination des actionnaires.

Des déplacements seront à prévoir (1 par mois) sur les sites de Nantes, St Nazaire, Ile d'Yeu et Dieppe)

Vos principales missions seront de :

• Accompagner le Directeur Juridique et le Directeur de Projets (Project Director) dans la gestion des interactions avec les actionnaires : préparation et consolidation des dossiers pour les réunions, et suivi de leur bon déroulement.
• Collaborer étroitement avec les juristes internes sur les questions de conformité aux obligations juridiques et de gouvernance (accords d’actionnaires, obligations statutaires, etc.).
• Rédiger les délégations internes.
• Intéragir avec les conseils externes sur les questions de gouvernance.
• Préparer des Assemblées Générales sur les validations des comptes annuels (et tout travail associé).
• Préparer / coordonner l’établissement des slides de présentation aux actionnaires pour les différents comités (5 ou 6 comités mensuels)
• Participer aux comités et rédaction des comptes-rendus.
• Veiller à la bonne diffusion des informations et décisions issues des comités auprès des directeurs et des équipes concernées.
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d’action décidés lors des comités des actionnaires.
• Sur demande, accompagner les directeurs dans la préparation et la tenue d’autres réunions avec les actionnaires (réunions techniques, achats, financement du projet, comité HSE, etc.).

Profil recherché

• Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre organisation et votre capacité de travailler en équipe. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion. Vous disposez d’excellentes compétences en communication, en travail collaboratif et en relations interpersonnelles.

• Vos bagages : Diplômé d'un Bac à Bac +3 vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans minimum en juridique ou commercial.Une connaissance du secteur de l’énergie et en particulier de l’éolien est un plus mais n’est pas un prérequis.

Votre maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable (la langue de travail est l’anglais et l’équipe projet est multiculturelle).

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.

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