Alternance BAC+5 - Assistant(e) Gestionnaire du Personnel en magasin de bricolage H/F

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Mise à jour le 23/05/2025
  • Etablissement :  ESCAM Rennes

  • Date de début de la formation :  septembre 2025

  • Lieu Rennes

  • À partir du 01.09.2025

Description de l'entreprise

πŸŽ“ ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

πŸ“ Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

 

5 filières pour booster ta carrière :
πŸ›οΈ Commerce/Marketing | πŸ“± Communication/Digital | 🏑 Immobilier/Finance | πŸ‘₯ Management/RH | ✈️ Tourisme/Événementiel/Aérien

 

Avec +550 entreprises partenaires 🀝 ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

 

β™Ώ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

 

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !

Description du poste

Lance ta carrière avec une alternance dynamique ! 

 

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un magasin de bricolage basé à Betton, un(e) Assistant(e) Gestionnaire du Personnel.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière ! πŸ’ΌπŸŽ“

 

  • Formation : Mastère Ressources Humaines
  • Localisation du poste : Betton 
  • Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025 
  • Lieu de formation : ESCAM Rennes
  • Durée de la formation : 2 ans

 

Envie de dynamiser ta carrière et d’acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous !

 

πŸ’Ό TES MISSIONS :

 

  • Faciliter la communication avec le manager et les équipes : Assurer un relais efficace d’informations et veiller à une communication fluide.

  • Organiser et coordonner les activités : Planifier et superviser les tâches en respectant la législation, les accords d’entreprise et les règles liées au temps de travail.

  • Suivi des indicateurs de performance : Suivre de près les KPI définis par le manager pour garantir la performance et l’atteinte des objectifs.

  • Gestion de la rémunération : Garantir la fiabilité des éléments de rémunération, y compris les variables, notes de frais, entrées/sorties de collaborateurs, prévoyance et cotisations.

  • Production et diffusion de l’information administrative : Créer et distribuer les documents administratifs nécessaires (courriers, attestations de salaire, fournitures, etc.).

  • Répondre aux besoins clients : Apporter des réponses adaptées et personnalisées aux demandes des clients, en veillant à leur satisfaction.

  • Respect des procédures de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles et procédures de sécurité pour garantir la protection des personnes et des biens.

  • Participer à l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs : Contribuer activement à l’accueil et à la montée en compétences des nouveaux membres de l’équipe.

 

πŸ’‘ CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER : 

 

βœ… Une formation pratique en gestion administrative du personnel, avec un accompagnement sur le terrain pour te familiariser avec les processus RH en magasin.
βœ… Le développement de compétences en gestion des rémunérations, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents administratifs (attestations, notes de frais, etc.).
βœ… Une expérience enrichissante au sein d’une équipe collaborative et dynamique, avec un accompagnement personnalisé pour renforcer tes compétences en gestion des ressources humaines et dans la gestion des équipes en magasin.

Profil recherché

πŸ” Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance ! πŸ‘‡

 

  • Esprit d’équipe et empathie : Capacité à travailler en collaboration et à comprendre les besoins des autres.

  • Aisance relationnelle : Bonnes compétences de communication et relationnelles.

  • Rigueur, organisation et discrétion : Sens de l’organisation, fiabilité et respect de la confidentialité.

  • À l’aise avec l’informatique : Facilité à utiliser les outils numériques pour la gestion administrative.

  • Maîtrise du pack Office : Compétence dans l’utilisation de Word, Excel et PowerPoint.

En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:

βœ… Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.

βœ… Admission gratuite (mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).

βœ… Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

βœ… Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

βœ… Une ambiance de travail conviviale

βœ… Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

βœ… La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage πŸ’Έ).

βœ… Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.

βœ… Un suivi personnalisé en entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.

βœ… Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).

 

πŸ“© Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV ! πŸš€

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Alternance BAC+5 - Assistant(e) Gestionnaire du Personnel en magasin de bricolage H/F

ESCAM Rennes
septembre 2025
2 années
Rennes
À partir du 01.09.2025

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Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

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- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

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- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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