Alternance BAC+5 - Chargé(e) de ressources humaines en entreprise Agroalimentaire F/H
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Etablissement : ESCAM Brest
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Date de début de la formation : septembre 2025
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Lieu Brest
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À partir du 01.09.2025
Description de l'entreprise
🎓 ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
📍 Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 filières pour booster ta carrière :
🛍️ Commerce/Marketing | 📱 Communication/Digital | 🏡 Immobilier/Finance | 👥 Management/RH | ✈️ Tourisme/Événementiel/Aérien
Avec +550 entreprises partenaires 🤝 ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
♿ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Description du poste
🚀 Booste ton avenir en alternance !
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, industrie agroalimentaire basé à Briec, un(e) Chargé(e) de ressources humaines.
Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière ! 💼🎓
- Formation : Mastère MRH
- Localisation du poste : Briec
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 2 ans
🚀 Envie de rejoindre une entreprise innovante où les valeurs humaines sont au cœur des projets ?
💼 TES MISSIONS :
📚 Plan de formation : Organiser le plan de formation, gérer les inscriptions des participants et suivre l’ensemble des dossiers de formation.
📅 Gestion des absences et des arrêts de travail : Gérer les absences (maladie, accidents, congés) et effectuer les déclarations nécessaires auprès des instances.
📢 Communication RH : Diffuser et animer l’information RH au sein de l’entreprise via des événements fédérateurs, le journal interne et la mise à jour des accords d'entreprise.
💼 Recrutement : Accompagner l'équipe dans le processus de recrutement : rédaction des annonces, gestion des candidatures, entretiens, propositions d'embauche et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
📊 GPEC : Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
💬 Accompagnement RH : Conseiller et accompagner l’ensemble des équipes encadrantes sur des sujets RH, management, recrutement et communication.
🤝 Ecoute des collaborateurs : Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien professionnel et répondre à leurs préoccupations.
💡 CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER :
📈 Développement de compétences RH : Acquérir une vision complète des fonctions RH et des compétences essentielles à la gestion des ressources humaines dans une entreprise dynamique.
🤝 Conseil et accompagnement : Apprendre à conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers, tout en participant à des projets RH stratégiques.
📝 Processus de recrutement et gestion de la formation : Participer à l’ensemble du processus de recrutement et découvrir les enjeux de la formation et du développement des compétences en entreprise.
Profil recherché
🔍 Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance ! 👇
✅ Partage des valeurs : Tu adhères aux valeurs Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité portées par le Groupe.
🌱 Esprit d'initiative & dynamisme : Tu fais preuve d’un fort esprit d’initiative, de dynamisme et d’envie de contribuer à la réussite des projets RH.
🗣️ Qualités relationnelles & écoute : Tu sais faire preuve de bienveillance, d’écoute et d’empathie envers les collaborateurs tout en étant force de proposition.
📚 Organisation et rigueur : Tu as un sens aigu de l’organisation et une grande rigueur dans l'exécution de tes missions.
En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:
✅ Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.
✅ Admission gratuite (mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).
✅ Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
✅ Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.
✅ Une ambiance de travail conviviale
✅ Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.
✅ La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage 💸).
✅ Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.
✅ Un suivi personnalisé en entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.
✅ Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).
📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV ! 🚀
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