Assistant(e) RH "intérim" F/H

L'entreprise

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires basée à Saint-Meen (35), un(e) "Assistant(e) RH F/H", dans le cadre Bachelor "Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines" (Niveau Bac+3, formation de 12 mois enregistrée au RNCP et reconnue par France Compétences)  pour la rentrée 2024.

Description du poste

Contribuer au projet « sourcing des candidats » :

• Organiser et effectuer des actions de sourcing internes et externes à l’agence,
• Effectuer des recherches et approcher des candidats potentiels sur les jobboards,

Contribuer au développement de la marque employeur :

• Recueillir, analyser, répondre et suivre les commandes clients. Participer au suivi de la communication (vitrine, presse, radio, site),
• Participer à la promotion de l'image de marque Job & Box via les réseaux sociaux et autres canaux,
• Animer des évènements à destination des entreprises et/intérimaires.

Recruter des candidats et les déléguer en entreprise :

• Accueillir les clients intérimaires, cerner leurs attentes, évaluer leurs compétences et définir les profils entreprises correspondants,
• Proposer le candidat aux entreprises en argumentant sur ses compétences,
• Réaliser des tâches administratives de gestion du personnel en veillant au respect de la législation du travail (DPAE, contrat, visite médicale...).

Profil recherché

Notre partenaire recherche les compétences suivantes :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale,
• Capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à respecter les délais,
• Discrétion et respect de la confidentialité des données,
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise.

On poursuit ?

Pour te donner encore plus envie de candidater pour le poste et la formation, voici quelques informations concernant le rythme de la formation et les avantages, qui j’en suis sûre vont fortement t’intéresser.

• 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise par semaine, 

• 6 semaines de congés payés,

• Une rémunération à la hauteur de la grille officielle de l'apprentissage (43 à 100% du SMIC en fonction de ton âge),

• Le coût de tes études est pris totalement en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil,

• Admission gratuite, prévoir de nous laisser quelques neurones pour les tests...

• Un accompagnement sur mesure pour ta recherche d’alternance qui débute dès la réception de ton avis favorable, 

• Un suivi personnalisé en entreprise pour le développement de tes compétences,

• Pour tes études, une ambiance générale assez décontractée tout en ayant l'esprit professionnel,

• Des formateurs issus du milieu professionnel et à l'écoute.  Il faut dire que c'est plus facile quand il y a moins de 20 étudiants face à lui dans une classe.

Alors, convaincu(e) ? Tu nous envoies ton CV ?

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