Employé(e) commercial(e) "GMS" F/H

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Publiée le 30/04/2024
  • Etablissement :  ESCAM Lorient

  • Date de début de la formation :  septembre 2024

  • Lieu Lorient

  • À partir du 02.09.2024

L'entreprise

Pour notre partenaire, basé à Ploemeur (56), nous recherchons un(e) candidat(e) à l'alternance afin d'effectuer un BTS (Management Commercial et Opérationnel, (niveau Bac+2, formation de 24 mois reconnue par l'Éducation nationale) en alternance pour un poste de "Employé(e) commercial(e) H/F".

Ce poste est à pourvoir pour la rentrée 2024.

Description du poste

En renfort de l'équipe sur place, tu auras pour missions :

 

COMMERCE :

  • D'effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits des rayons du magasin,
  • De changer les étiquettes prix,
  • D'assurer le nettoyage et le rangement des rayons du magasin,
  • De conseiller, renseigner les clients et d'assurer la vente dans les rayons concernés,
  • D'assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant tels : boucherie, poisson, traiteur, PVP...
  • D'informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon,
  • D'entretenir son matériel, 
  • D’utiliser éventuellement les outils à sa disposition (notamment un engin de manutention, à condition d’être habilité) et dans le respect des règles de sécurité du magasin,
  • D’effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques,
  • De vendre des produits alimentaires.

GESTION :

  • De participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques sous l’autorité de son responsable,
  • De participer à la réception des marchandises et au contrôle des quantités livrées,
  • De vérifier le bon état des livraisons et s’assurer de leur bonne conservation,
  • De participer au chiffrage et à l’enregistrement des coûts journaliers,
  • De tenir à jour des cadenciers de vente et de préparer les commandes, qu’il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie.

ACCUEIL :

  • Développer une relation de proximité et de confiance avec le client,
  • Ecouter et noter les questions des clients,
  • Relayer l’actualité du magasin auprès des clients,
  • Assurer la propreté de son poste de travail et signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.0

ENREGISTREMENT ET ENCAISSEMENT :

  • Gérer efficacement le flux des produits sur le tapis par un enregistrement rapide de tous les achats puis aider éventuellement le client à l’ensachage avant encaissement,
  • Respecter l’ensemble des procédures d’encaissement,
  • S’assurer que l’ensemble des articles choisis par le client a bien été encaissé,
  • Assurer une gestion préliminaire des litiges par une écoute attentive et une répartie diplomate,
  • Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse,
  • Peut travailler à la station essence.

FIDELISATION :

  • Assurer la promotion des programmes de fidélité en demandant notamment au client s’il est porteur de la carte afin qu’il bénéficie des avantages offerts par la carte de fidélité. S’il n’est pas porteur, expliquer les avantages de la carte de fidélité et lui proposer l’adhésion soit en enregistrant directement son inscription soit en l’orientant vers l’accueil du magasin.

Profil recherché

Pour accéder à la formation, tu as (ou tu vas avoir) le BAC.

Aussi, voici les compétences recherchées par notre partenaire :

  • Aptitude physique,
  • Sens de la propreté,
  • Rigueur, ponctualité, rapidité, amabilité,
  • Sens commercial,
  • Savoir orienter et conseiller le client en magasin,
  • Savoir organiser son travail.

 

On poursuit ?

Pour te donner encore plus envie de candidater pour le poste et la formation, voici quelques informations concernant le rythme de la formation et les avantages, qui j’en suis sûre vont fortement t’intéresser.

 

  • 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise par semaine, 

  • 6 semaines de congés payés,

  • Une rémunération à la hauteur de la grille officielle de l'apprentissage (43 à 100% du SMIC en fonction de ton âge),

  • Le coût de tes études est pris totalement en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil,

  • Admission gratuite, prévoir de nous laisser quelques neurones pour les tests...

  • Un accompagnement sur mesure pour ta recherche d’alternance qui débute dès la réception de ton avis favorable, 

  • Un suivi personnalisé en entreprise pour le développement de tes compétences,

  • Pour tes études, une ambiance générale assez décontractée tout en ayant l'esprit professionnel,

  • Des formateurs issus du milieu professionnel et à l'écoute.  Il faut dire que c'est plus facile quand il y a moins de 20 étudiants face à lui dans une classe.



Alors, convaincu(e) ? Tu nous envoies ton CV ?

 

Réf: 76634d91-bd5d-4b3c-9b38-ed21ede6cb54

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Employé(e) commercial(e) "GMS" F/H

ESCAM Lorient
septembre 2024
24 mois
Lorient
À partir du 02.09.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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