(OFFRE POURVUE) Assistant(e) d’agence "Intérim" F/H

L'entreprise

L’Ecole Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management de Brest recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires basée à Saint-Pol de Léon (29), un(e) alternant(e) sur le poste de “Assistant(e) d’agence” dans le cadre d’un Bachelor "Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (Niveau Bac+3, formation de 12 mois enregistrée au RNCP et reconnue par France Compétences) pour la rentrée 2024.

Description du poste

Administratif :

• Accompagner les co-acteurs intérimaires sur les sujets RH (paie, contrat, mutuelle, CET, dispositifs d’aides…),
• Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire,
• Gérer les éléments variables de paie en lien avec les entreprises utilisatrices dans l’outil métier,
• Etablir les contrats de travail et les renouvellements,
• Assurer la gestion et le suivi des visites médicales,
• Gérer le montage et le suivi des dossiers de formation des intérimaires,
• Mettre à jour la base de co-acteurs intérimaires dans l’outil métier.

Commercial :

• Assurer un accueil physique et téléphonique,
• S’informer des besoins prévisionnels des clients,
• Matérialiser la commande du client,
• Assurer le suivi et conseiller le client,
• Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques).

Recrutement :

• Diffuser les offres d’emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux,
• Procéder à une première sélection de candidats,
• Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées.

Prévention :

• Mettre en oeuvre la politique QHSE,
• Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d’accueil).

Profil recherché

Voici les compétences recherchées par notre partenaire :

• Excellentes compétences en communication et sens du service client,
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément,
• Sens de l'organisation et rigueur,
• Discrétion et confidentialité.

On poursuit ?

Pour te donner encore plus envie de candidater pour le poste et la formation, voici quelques informations concernant le rythme de la formation et les avantages, qui j’en suis sûre vont fortement t’intéresser.

• 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise par semaine, 

• 6 semaines de congés payés,

• Une rémunération à la hauteur de la grille officielle de l'apprentissage (43 à 100% du SMIC en fonction de ton âge),

• Le coût de tes études est pris totalement en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil,

• Admission gratuite, prévoir de nous laisser quelques neurones pour les tests...

• Un accompagnement sur mesure pour ta recherche d’alternance qui débute dès la réception de ton avis favorable, 

• Un suivi personnalisé en entreprise pour le développement de tes compétences,

• Pour tes études, une ambiance générale assez décontractée tout en ayant l'esprit professionnel,

• Des formateurs issus du milieu professionnel et à l'écoute.  Il faut dire que c'est plus facile quand il y a moins de 20 étudiants face à lui dans une classe.

Alors, convaincu(e) ? Tu nous envoies ton CV ?

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