(OFFRE POURVUE) Chargé de recrutement interne "Agence d'intérim" F/H

L'entreprise

Tu es à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bachelor "Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines" (Niveau Bac+3, formation de 12 mois enregistrée au RNCP et reconnue par France Compétences) pour la rentrée 2024 ?

Cette offre d’alternance peut t’intéresser !
L’Ecole Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management de Rennes, recherche pour l’une de
ses entreprises partenaires, basée à Saint-Grégoire, un(e) alternant(e) sur le poste de "Chargé de recrutement interne F/H".

Description du poste

Après la phase de découverte du poste et sous la responsabilité de ton(ta) tuteur(trice), il te sera
confié tout au long de ta formation les missions suivantes :

• Recueil de l'ensemble des éléments nécessaires pour cibler la recherche auprès du N+1,
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents jobboards (HelloWork, Indeed, Monster, APEC, Cadre Emploi, etc.),
• Sourcing sur cvthèques (HelloWork, Indeed, APEC, etc.) et réseaux sociaux professionnels (LinkedIn),
• Réalisation des entretiens téléphoniques,
• Réalisation des contrôles de références,
• Passation du test de personnalité et restitution,
• Présentation, argumentation et "promotion" des profils sélectionnés aux opérationnels / conseils RH,
• Suivi des intégrations,
• Reporting et mise à jour de l'ATS (logiciel de suivi de candidat).

Profil recherché

Tu es toujours là ? J’en conclus que tu es intéressé(e) !
Alors on continue avec le profil recherché par l’entreprise !

Pour accéder à la formation, il te faut être diplômé(e) au minimum d’un BAC +2, idéalement dans
le domaine des Ressources Humaines.

Concernant le poste, pour que tu t’y sentes bien, que tu puisses t’épanouir, et bien sûr, que
l’entreprise te choisisse toi, il faut que tu te reconnaisses au travers des compétences suivantes :

• Appétence commerciale,
• Aisance relationnelle,
• Esprit d’équipe,
• Flexibilité et ouverture d’esprit,
• Persévérance/réactivité/organisation.

On poursuit ?

Pour te donner encore plus envie de candidater pour le poste et la formation,
voici quelques informations concernant le rythme de la formation et les
avantages, qui j’en suis sûre vont fortement t’intéresser.

• 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise par semaine,
• 6 semaines de congés payés,
• Une rémunération à la hauteur de la grille officielle de l'apprentissage (43 à
  100% du SMIC en fonction de ton âge),
• Le coût de tes études est pris totalement en charge par l'OPCO de l'entreprise
  d'accueil,
• Admission gratuite, prévoir de nous laisser quelques neurones pour les tests...
• Un accompagnement sur mesure pour ta recherche d’alternance qui débute
  dès la réception de ton avis favorable,
• Un suivi personnalisé en entreprise pour le développement de tes
  compétences,
• Pour tes études, une ambiance générale assez décontractée tout en ayant
  l'esprit professionnel,
• Des formateurs issus du milieu professionnel et à l'écoute. Il faut dire que
  c'est plus facile quand il y a moins de 20 étudiants face à lui dans une classe.

Alors, convaincu(e) ? Tu nous envoies ton CV ?

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