(OFFRE POURVUE) Chargé(e) de recherche "Consultant en recrutement" F/H

L'entreprise

Dans le cadre d’un Mastère "Manager des Ressources Humaines" (niveau Bac+5, formation de 24 mois, inscrite au RNCP et reconnue par l'État), l’Ecole Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management de Lorient, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires basée à Lorient (56), un(e) alternant(e) sur le poste de "Chargé(e) de recherche F/H". 

Ce poste est à pourvoir pour la rentrée 2024.

Description du poste

ACCOMPAGNER LES CLIENTS DANS LEUR STRATEGIE ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Participation, avec les associés, à la prospection commerciale ainsi qu’à la préparation des missions (briefing clients, proposition commerciale, lancement de la mission, rédaction et diffusion de la communication web associée)
• Pré-sélection des candidatures en lien avec le pôle Recherche & Sélection, analyse et rencontre des candidats, 
• Rédaction et défense des dossiers de candidature, préparation d’un argumentaire client,
• Organisation des entretiens candidats/clients – Débriefing post entretien, pilotage des étapes de recrutement,
• Participation aux négociations, sécurisation du processus de recrutement, prises de références,
• Suivi d’intégration, fidélisation et gestion de la relation,
• Développement et entretien de réseau professionnel.

Profil recherché

Tout d'abord, pour accéder à la formation il te faut être diplômé(e) au minimum d’un BAC+3.

Notre partenaire recherche également les compétences suivantes : 

• Vivacité d’esprit,
• Rapidité de compréhension,
• Adaptabilité,
• Avoir une posture adaptée à une clientèle haut de gamme.
• Etre capable de convaincre le client de l’intérêt qu’il a à adopter la stratégie proposer si la sienne n’est pas suffisamment efficace tout en gardant diplomatie et savoir être.

On poursuit ? 

Pour te donner encore plus envie de candidater pour le poste et la formation, voici quelques informations concernant le rythme de la formation et les avantages, qui j’en suis sûre vont fortement t’intéresser.

• 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise par semaine,

• 6 semaines de congés payés,

• Une rémunération à la hauteur de la grille officielle de l'apprentissage (43 à 100% du SMIC en fonction de ton âge),

• Le coût de tes études est pris totalement en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil,

• Admission gratuite, prévoir de nous laisser quelques neurones pour les tests...

• Un accompagnement sur mesure pour ta recherche d’alternance qui débute dès la réception de ton avis favorable,

• Un suivi personnalisé en entreprise pour le développement de tes compétences,

• Pour tes études, une ambiance générale assez décontractée tout en ayant l'esprit professionnel,

• Des formateurs issus du milieu professionnel et à l'écoute. Il faut dire que c'est plus facile quand il y a moins de 20 étudiants face à lui dans une classe.

Alors, convaincu(e) ? Tu nous envoies ton CV ?

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