(OFFRE POURVUE) Chargé(e) de recherche "Consultant en recrutement" F/H

L'entreprise

Dans le cadre d’un Bachelor "Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines" (Niveau Bac+3, formation de 12 mois enregistrée au RNCP et reconnue par France Compétences), l’Ecole Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management de Lorient, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires basée à Lorient (56), un(e) alternant(e) sur le poste de "Chargé(e) de recherche F/H". 

Ce poste est à pourvoir pour la rentrée 2024.

Description du poste

• Lancement des recrutements, à la recherche et à la présentation des candidats ainsi qu’aux différents projets annexes confiés (marketing, communication, vie du cabinet),
• Comprendre et appréhender les besoins des clients, réaliser les briefs de postes avec les associés, définir les stratégies de recherche à appliquer,
• Déployer nos techniques de sourcing innovantes pour identifier les meilleurs talents,
• Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-qualification, participer aux entretiens physiques, rédiger les notes de synthèse, échanger avec les candidats sur leurs impressions post-entretiens,
• Constituer les dossiers de candidature, gérer et suivre les recrutements, mettre à jour les bases de données,
• Assurer le suivi des process en cours dans une démarche de qualité élevée,
• Organiser les entrevues au sein des sociétés partenaires,
• Participer à différents projets transverses pour améliorer la qualité de nos services, projets de communication/marketing/administratif du cabinet.
• Etre ambassadeur(trice) de la marque: participer au développement de la marque ainsi qu’au déploiement de la ligne éditoriale sur l’ensemble des réseaux.

Profil recherché

Notre partenaire recherche également les compétences suivantes : 

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite,
• Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un fort sens du travail d'équipe,
• Diplomatie et capacité à établir des relations professionnelles solides,
• Vivacité d’esprit,
• Adaptabilité.

On poursuit ? 

Pour te donner encore plus envie de candidater pour le poste et la formation, voici quelques informations concernant le rythme de la formation et les avantages, qui j’en suis sûre vont fortement t’intéresser.

• 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise par semaine, 

• 6 semaines de congés payés,

• Une rémunération à la hauteur de la grille officielle de l'apprentissage (43 à 100% du SMIC en fonction de ton âge),

• Le coût de tes études est pris totalement en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil,

• Admission gratuite, prévoir de nous laisser quelques neurones pour les tests...

• Un accompagnement sur mesure pour ta recherche d’alternance qui débute dès la réception de ton avis favorable, 

• Un suivi personnalisé en entreprise pour le développement de tes compétences,

• Pour tes études, une ambiance générale assez décontractée tout en ayant l'esprit professionnel,

• Des formateurs issus du milieu professionnel et à l'écoute. Il faut dire que c'est plus facile quand il y a moins de 20 étudiants face à lui dans une classe.

Alors, convaincu(e) ? Tu nous envoies ton CV ?

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