(OFFRE POURVUE) Chargé(e) d’organisation et d’amélioration continue RH "Banque" F/H

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Mise à jour le 06/05/2024
  • Etablissement :  ESCAM Brest

  • Date de début de la formation :  septembre 2024

  • Lieu Brest

  • À partir du 02.09.2024

L'entreprise

Tu es à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Mastère "Manager des Ressources Humaines" (Niveau Bac+5 formation de 24 mois enregistrée au RNCP et reconnue par France Compétences) pour la rentrée 2024 ?

L’Ecole Supérieure de Commerce, des Affaires et du Management de Brest, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, basée à Brest (29), un(e) alternant(e) sur le poste de "Chargé(e) d’organisation et d’amélioration continue RH F/H".

Description du poste

Durant ton alternance, tu seras amené(e) à :

  • Travailler avec l’ensemble de la Direction Dynamiques & Relations humaines (150 collaborateurs) pour assurer l’accompagnement des équipes (animation d’ateliers, sensibilisation à l’évolution des pratiques, reporting).
  • Faire évoluer le pilotage transverse de l’activité de la direction.
  • Animer la communauté de collaborateurs de la Direction D&RH (création de contenus, organisation des rencontres, rédaction de la newsletter …)
  • Challenger nos méthodes et les process de l'équipe 

Profil recherché

Tu es curieux(se), ouvert(e) d'esprit et méthodique ?

Tu aimes travailler en équipe ?

Tu fais preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?

Tu es un(e) digital native et as des compétences en design, graphisme ou UX ? 

Tu es volontaire et force de proposition ? 

Tu as le sens du service, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et disposes d'un excellent relationnel ?

 

Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature au plus vite !

 

On poursuit ?

Pour te donner encore plus envie de candidater pour le poste et la formation, voici quelques informations concernant le rythme de la formation et les avantages, qui j’en suis sûre vont fortement t’intéresser.

 

  • 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise par semaine, 

  • 6 semaines de congés payés,

  • Une rémunération à la hauteur de la grille officielle de l'apprentissage (43 à 100% du SMIC en fonction de ton âge),

  • Le coût de tes études est pris totalement en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil,

  • Admission gratuite, prévoir de nous laisser quelques neurones pour les tests...

  • Un accompagnement sur mesure pour ta recherche d’alternance qui débute dès la réception de ton avis favorable, 

  • Un suivi personnalisé en entreprise pour le développement de tes compétences,

  • Pour tes études, une ambiance générale assez décontractée tout en ayant l'esprit professionnel,

  • Des formateurs issus du milieu professionnel et à l'écoute.  Il faut dire que c'est plus facile quand il y a moins de 20 étudiants face à lui dans une classe.

Alors, convaincu(e) ? Tu nous envoies ton CV ?

Réf: 155f296c-1ab5-41e7-9968-28c7af260469

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(OFFRE POURVUE) Chargé(e) d’organisation et d’amélioration continue RH "Banque" F/H

ESCAM Brest
septembre 2024
24 mois
Brest
À partir du 02.09.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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