POURVUE - Alternance BAC+5 - Chargé des relations sociales dans le naval H/F

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Mise à jour le 13/06/2025
  • Etablissement :  ESCAM Lorient

  • Date de début de la formation :  septembre 2025

  • Lieu Lorient

  • À partir du 01.09.2025

Description de l'entreprise

๐ŸŽ“ ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

๐Ÿ“ Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

 

5 filières pour booster ta carrière :
๐Ÿ›๏ธ Commerce/Marketing | ๐Ÿ“ฑ Communication/Digital | ๐Ÿก Immobilier/Finance | ๐Ÿ‘ฅ Management/RH | โœˆ๏ธ Tourisme/Événementiel/Aérien

 

Avec +550 entreprises partenaires ๐Ÿค ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

 

โ™ฟ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

 

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !

Description du poste

๐Ÿš€ Booste ton avenir en alternance !

 

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, concepteur et constructeur de navires et systèmes navals basé à Lorient, un(e) Chargé(e) des relations sociales.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière ! ๐Ÿ’ผ๐ŸŽ“

 

  • Formation : Mastère Manager des ressources humaines
  • Localisation du poste : Lorient
  • Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
  • Lieu de formation : ESCAM Lorient
  • Durée de la formation : 2 ans

 

๐ŸŽฏ Envie de plonger au cœur des Relations Sociales et de booster ton expérience RH ? Cette alternance est l’opportunité idéale pour monter en compétences, relever des défis concrets et faire la différence ! ๐Ÿš€

 

๐Ÿ’ผ TES MISSIONS :


๐ŸŽฏ Booster les actions Relations Sociales !

  • Animer les initiatives RS en lien avec l’actu : bien-être au travail, événements… ๐ŸŒŸ

  • Assurer la com', le suivi et la mise en œuvre des accords & réglementations ๐Ÿ“ข

๐Ÿค Être le maître du jeu sur les instances RH !

  • Préparer les réunions du CSE et autres commissions essentielles ๐Ÿ›๏ธ

  • Rechercher et analyser des infos clés pour le service RS et les RH ๐Ÿ”Ž

๐Ÿ“Š Gérer et fiabiliser les données RH !

  • Préparer les bilans RH (trimestriels, annuels, etc.) ๐Ÿ“ˆ

  • Participer aux déclarations et au suivi des accidents du travail โš ๏ธ

๐Ÿ› ๏ธ Garantir un process RH carré et efficace !

  • Appliquer et suivre les procédures RH ๐Ÿ”„

  • Analyser les situations et proposer des solutions ๐Ÿ’ก

  • Vérifier le respect des règles internes โœ…

  • Répondre avec précision et rapidité aux demandes ๐Ÿ“ž๐Ÿ“ง

 

๐Ÿ’ก CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER :

 

๐Ÿš€ Des compétences solides en Relations Sociales : tu découvriras le fonctionnement des instances représentatives, les accords et la réglementation RH.
๐Ÿ” Une expérience terrain variée : des missions concrètes qui te permettront d’analyser, communiquer et collaborer avec des experts RH.
๐Ÿ”ฅ Un vrai tremplin pour ta carrière : autonomie, prise de décision et une belle ligne sur ton CV pour te démarquer !

Profil recherché

๐Ÿ” Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance ! ๐Ÿ‘‡

 

โœจ Curieux(se) et passionné(e), tu aimes relever des défis et apprendre chaque jour.
๐Ÿค Ton esprit d’équipe et ton savoir-être font de toi un(e) collaborateur(trice) apprécié(e).
๐Ÿ“Š Excel n’a (presque) plus de secrets pour toi, et tu sais l’utiliser avec aisance.
๐Ÿง  Analytique et synthétique, tu sais capter l’essentiel et proposer des solutions pertinentes.

 

En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:

โœ… Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.

โœ… Admission gratuite (mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).

โœ… Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

โœ… Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

โœ… Une ambiance de travail conviviale

โœ… Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

โœ… La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage ๐Ÿ’ธ).

โœ… Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.

โœ… Un suivi personnalisé en entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.

โœ… Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).

 

๐Ÿ“ฉ Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV ! ๐Ÿš€

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POURVUE - Alternance BAC+5 - Chargé des relations sociales dans le naval H/F

ESCAM Lorient
septembre 2025
24 mois
Lorient
À partir du 01.09.2025

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ESCAM Alternance, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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