POURVUE - Alternance BAC+5 - Responsable formation et développement dans la grande distribution H/F
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Etablissement : ESCAM Rennes
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Date de début de la formation : janvier 2025
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Lieu Rennes
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À partir du 09.01.2025
Description de l'entreprise
π ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
π Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 filières pour booster ta carrière :
ποΈ Commerce/Marketing | π± Communication/Digital | π‘ Immobilier/Finance | π₯ Management/RH | βοΈ Tourisme/Événementiel/Aérien
Avec +550 entreprises partenaires π€ ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
βΏ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Description du poste
Lance ta carrière avec une alternance dynamique !
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution basée à Liffré, un(e) responsable formation et développement.
Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière ! πΌπ
- Formation : Mastère Ressources Humaines
- Localisation du poste : Liffré
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Rennes
- Durée de la formation : 2 ans
Envie de dynamiser ta carrière et d’acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous !
πΌ TES MISSIONS :
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Accompagner opérationnellement les salariés tout au long de leur parcours d’intégration, en veillant à une prise en charge fluide et efficace.
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Assister les managers dans le suivi de l’intégration de leurs équipes, en les conseillant sur les bonnes pratiques et en assurant une transition réussie.
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Organiser les journées d’intégration, en coordonnant les différents aspects logistiques et pédagogiques pour garantir une expérience immersive et productive.
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Garantir la bonne mise en œuvre de la politique alternance, en accompagnant les tuteurs et alternants au sein de la Direction Régionale, et en veillant à l’épanouissement des talents en alternance.
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Collaborer avec le Chargé de Recrutement national, afin de renforcer les partenariats avec les écoles et universités, et de faciliter le recrutement des alternants.
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Animer des sessions de formation pour les salariés et accompagner les formateurs internes, en assurant la qualité des contenus et des méthodes pédagogiques.
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Auditer les formateurs externes, pour garantir la qualité des formations dispensées et le respect des standards internes.
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Organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés, afin de faire le point sur leurs performances et leur développement.
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Suivre et piloter les statistiques relatives aux formations, à l’intégration et à l’évolution des salariés, pour mesurer l’impact des actions menées.
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Mettre en place et suivre un plan d'actions en partenariat avec les opérationnels, afin d’améliorer continuellement les processus d’intégration et de développement des talents.
π‘ CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER :
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Une expérience terrain riche et formatrice dans la gestion de l’intégration et du développement des talents, avec une immersion directe dans un environnement dynamique et en constante évolution.
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Le développement de compétences clés en gestion de formation, accompagnement des managers et des équipes, et optimisation des processus de recrutement et d’intégration.
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Une vision globale des enjeux de la formation au sein d’une entreprise spécialisée, avec un accompagnement pour renforcer ta rigueur, ton sens de l’organisation, ton autonomie, et ta capacité à évoluer dans un cadre exigeant et stimulant.
Profil recherché
π Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance ! π
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Bonne maîtrise d'Excel, de la gestion de bases de données et de PowerPoint.
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Rigoureux(se) et organisé(e), avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
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Aisance relationnelle et capacité à échanger facilement avec différents interlocuteurs.
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Capacité d’écoute afin de comprendre les besoins des équipes et des managers.
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Posture pédagogique, avec une aptitude à transmettre des connaissances et à accompagner les formateurs internes.
En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:
β Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.
β Admission gratuite (mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).
β Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
β Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.
β Une ambiance de travail conviviale
β Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.
β La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage πΈ).
β Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.
β Un suivi personnalisé en entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.
β Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).
π© Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV ! π
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