POURVUE : Alternance BAC+3 - Chargé(e) de recrutement et développement commercial dans un cabinet de conseil RH H/F
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Etablissement : ESCAM Brest
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Durée de la formation : 12 mois
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Lieu Brest
Description de l'entreprise
π ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
π Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 filières pour booster ta carrière :
ποΈ Commerce/Marketing | π± Communication/Digital | π‘ Immobilier/Finance | π₯ Management/RH | βοΈ Tourisme/Événementiel/Aérien
Avec +550 entreprises partenaires π€ ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
βΏ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Description du poste
Lance ta carrière avec une alternance dynamique !
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un cabinet de conseil RH basé à Fouesnant, un(e) chargé(e) de recrutement et développement commercial.
Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière ! πΌπ
- Formation : Bachelor Commerce & Marketing
- Localisation du poste : Fouesnant
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 1 an
Envie de dynamiser ta carrière et d’acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous !
πΌ TES MISSIONS :
1. Recrutement :
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Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives et ciblées
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Réaliser le sourcing multicanal (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, etc.)
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Effectuer les présélections téléphoniques et participer aux entretiens individuels
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Contribuer à l’évaluation des candidats et à la rédaction des comptes rendus destinés aux clients
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Assurer le suivi des missions en lien avec les clients et les partenaires
2. Développement commercial :
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Participer à la mise en place de la stratégie de prospection (téléphonique, digitale, terrain)
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Contacter des prospects variés : PME, collectivités, associations, coopératives…
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Présenter les prestations et les offres de service du cabinet de manière claire et adaptée
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Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l’activité commerciale
π‘ CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER :
β Une immersion concrète dans un cabinet de conseil RH, au cœur de missions variées mêlant recrutement, relation client et développement commercial, auprès d’acteurs économiques engagés (PME, collectivités, associations, coopératives).
β Le développement de compétences clés en ressources humaines et en commerce : rédaction d’offres, sourcing, entretiens, prospection multicanale, relation client, suivi CRM et gestion de projet.
β Une expérience professionnalisante stimulante qui te permettra de gagner en autonomie, en esprit d’analyse et en capacité à évoluer dans un environnement polyvalent, collaboratif et orienté résultats.
Profil recherché
π Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance ! π
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Une première expérience en entreprise est souhaitée (stage, alternance ou emploi)
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À l’aise avec les outils numériques : bureautique, réseaux professionnels, outils de sourcing
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Doté(e) d’une forte capacité d’écoute, d’un bon esprit d’analyse et d’initiative
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Motivé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le goût du challenge et du travail bien fait
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Mobile : des déplacements ponctuels en région peuvent être nécessaires selon les missions
En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:
β Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.
β Admission gratuite (mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).
β Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
β Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.
β Une ambiance de travail conviviale
β Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.
β La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage πΈ).
β Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.
β Un suivi personnalisé en entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.
β Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).
π© Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV ! π
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