POURVUE : Alternance BAC+3 - Chargé(e) de recrutement et développement commercial dans un cabinet de conseil RH H/F

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Mise à jour le 14/08/2025
  • Etablissement :  ESCAM Brest

  • Durée de la formation :  12 mois

  • Lieu Brest

Description de l'entreprise

πŸŽ“ ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !

πŸ“ Présents à Brest, Lorient et Rennes.

Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).

 

5 filières pour booster ta carrière :
πŸ›οΈ Commerce/Marketing | πŸ“± Communication/Digital | 🏑 Immobilier/Finance | πŸ‘₯ Management/RH | ✈️ Tourisme/Événementiel/Aérien

 

Avec +550 entreprises partenaires 🀝 ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !

 

β™Ώ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

 

Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !

Description du poste

Lance ta carrière avec une alternance dynamique ! 

 

Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un cabinet de conseil RH basé à Fouesnant, un(e) chargé(e) de recrutement et développement commercial.

Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière ! πŸ’ΌπŸŽ“

 

  • Formation : Bachelor Commerce & Marketing 
  • Localisation du poste : Fouesnant 
  • Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible 
  • Lieu de formation : ESCAM Brest
  • Durée de la formation : 1 an

 

Envie de dynamiser ta carrière et d’acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous !

 

πŸ’Ό TES MISSIONS :

 

1. Recrutement :

  • Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives et ciblées

  • Réaliser le sourcing multicanal (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, etc.)

  • Effectuer les présélections téléphoniques et participer aux entretiens individuels

  • Contribuer à l’évaluation des candidats et à la rédaction des comptes rendus destinés aux clients

  • Assurer le suivi des missions en lien avec les clients et les partenaires

2. Développement commercial :

  • Participer à la mise en place de la stratégie de prospection (téléphonique, digitale, terrain)

  • Contacter des prospects variés : PME, collectivités, associations, coopératives…

  • Présenter les prestations et les offres de service du cabinet de manière claire et adaptée

  • Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier de l’activité commerciale

 

πŸ’‘ CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER :

 

βœ… Une immersion concrète dans un cabinet de conseil RH, au cœur de missions variées mêlant recrutement, relation client et développement commercial, auprès d’acteurs économiques engagés (PME, collectivités, associations, coopératives).

βœ… Le développement de compétences clés en ressources humaines et en commerce : rédaction d’offres, sourcing, entretiens, prospection multicanale, relation client, suivi CRM et gestion de projet.

βœ… Une expérience professionnalisante stimulante qui te permettra de gagner en autonomie, en esprit d’analyse et en capacité à évoluer dans un environnement polyvalent, collaboratif et orienté résultats.

Profil recherché

πŸ” Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance ! πŸ‘‡

 

  • Une première expérience en entreprise est souhaitée (stage, alternance ou emploi)

  • À l’aise avec les outils numériques : bureautique, réseaux professionnels, outils de sourcing

  • Doté(e) d’une forte capacité d’écoute, d’un bon esprit d’analyse et d’initiative

  • Motivé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le goût du challenge et du travail bien fait

  • Mobile : des déplacements ponctuels en région peuvent être nécessaires selon les missions

 

En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:

βœ… Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.

βœ… Admission gratuite (mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).

βœ… Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

βœ… Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.

βœ… Une ambiance de travail conviviale

βœ… Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.

βœ… La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage πŸ’Έ).

βœ… Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.

βœ… Un suivi personnalisé en entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.

βœ… Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).

 

πŸ“© Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV ! πŸš€

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ESCAM Brest
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12 mois
Brest

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ESCAM Alternance, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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