POURVUE : Alternance BAC+5 - Consultant(e) ERP RH dans le domaine des solutions numériques pour les ressources humaines H/F - B356 F/H
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Etablissement : ESCAM Brest
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Durée de la formation : 24 mois
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Lieu Brest
Description de l'entreprise
π ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
π Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 filières pour booster ta carrière :
ποΈ Commerce/Marketing | π± Communication/Digital | π‘ Immobilier/Finance | π₯ Management/RH | βοΈ Tourisme/Événementiel/Aérien
Avec +550 entreprises partenaires π€ ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
βΏ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Description du poste
Lance ta carrière avec une alternance dynamique !
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions ERP pour les ressources humaines basée à Brest, un(e) consultant(e) ERP RH.
Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière ! πΌπ
- Formation : Mastère Ressources Humaines
- Localisation du poste : Brest
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Brest
- Durée de la formation : 2 ans
Envie de dynamiser ta carrière et d’acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous !
πΌ TES MISSIONS :
Paramétrage & intégration
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Analyser les règles de gestion paie spécifiques aux clients afin d’adapter les solutions ERP.
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Paramétrer les outils ERP conformément aux besoins identifiés.
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Effectuer des tests de validation pour garantir la conformité des paramétrages.
Support utilisateur
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Répondre aux demandes fonctionnelles des utilisateurs avec réactivité et précision.
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Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions ERP et assurer leur formation au besoin.
Tests & documentation
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Participer activement aux différentes phases de test pour garantir la qualité des livrables.
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Mettre à jour et enrichir les supports utilisateurs pour faciliter leur compréhension et utilisation.
Suivi de projet
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Contribuer à l’organisation et à la planification des projets ERP.
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Participer au suivi des livrables afin d’assurer le respect des délais et la qualité des prestations.
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Réaliser un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès des équipes et des clients.
π‘ CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER :
β Une immersion concrète dans le secteur des technologies de l’information appliquées aux ressources humaines, au sein d’une entreprise innovante où la transformation digitale est au cœur des enjeux.
β Le développement de compétences techniques et fonctionnelles : paramétrage ERP, analyse des besoins clients, accompagnement utilisateur, gestion de projet et rédaction documentaire.
β Une expérience professionnalisante et responsabilisante qui te permettra de renforcer ton autonomie, ta rigueur et tes capacités relationnelles, tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif.
Profil recherché
π Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance ! π
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Formation Bac+3 validée en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie.
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Première expérience avec un logiciel de paie (idéalement Cegid ou Silae), acquise lors d’une formation, d’un stage ou d’une alternance.
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Bonne compréhension des outils de paie et des règles légales et réglementaires associées.
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Capacité à analyser, assimiler et appliquer les mécanismes liés à la paie.
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Forte appétence pour la paie et ses enjeux.
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Esprit curieux, rigoureux et méthodique.
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Motivation à s’investir durablement dans ce domaine professionnel.
En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:
β Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.
β Admission gratuite (mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).
β Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
β Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.
β Une ambiance de travail conviviale
β Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.
β La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage πΈ).
β Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.
β Un suivi personnalisé en entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.
β Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).
π© Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV ! π
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