POURVUE Alternance BAC+3 - Assistant(e) ressources humaines en cabinet de recrutement H/F - R297 F/H
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Etablissement : ESCAM Rennes
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Durée de la formation : 12 mois
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Lieu Rennes
Description de l'entreprise
π ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
π Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac+2 au Bac+5 en BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 filières pour booster ta carrière :
ποΈ Commerce/Marketing | π± Communication/Digital | π‘ Immobilier/Finance | π₯ Management/RH | βοΈ Tourisme/Événementiel/Aérien
Avec +550 entreprises partenaires π€ ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
βΏ Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins-nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Description du poste
Lance ta carrière avec une alternance dynamique !
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un cabinet de recrutement basé à Rennes, un(e) assistant(e) ressources humaines.
Saisis cette opportunité pour allier théorie et pratique et lancer ta carrière ! πΌπ
- Formation : Bachelor Ressources Humaines
- Localisation du poste : Rennes
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Lieu de formation : ESCAM Rennes
- Durée de la formation : 1 an
Envie de dynamiser ta carrière et d’acquérir des compétences clés dans un secteur en plein essor ? Rejoins-nous !
πΌ TES MISSIONS :
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Recrutement
Participer activement au processus de recrutement : sourcing de candidats, conduite des premiers entretiens téléphoniques, organisation et coordination des sessions d’entretien. -
Gestion des données RH
Mettre à jour et assurer le bon suivi des bases de données RH (candidats, collaborateurs, documents administratifs...). -
Administration du personnel
Apporter un soutien à la gestion administrative : rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d’essai, organisation des visites médicales, gestion des absences et des congés. -
Fidélisation des talents
Contribuer à la mise en place d’actions pour fidéliser les talents, en interne comme en externe. -
Projets RH
Participer au déploiement de projets RH innovants en lien avec la stratégie et le développement de l’entreprise. -
Communication interne
Soutenir les actions de communication interne afin de renforcer l’engagement des équipes et la culture d’entreprise.
π‘ CE QUE CETTE ALTERNANCE VA T’APPORTER :
β Une immersion concrète dans le monde des ressources humaines, au sein d’un cabinet de recrutement dynamique, en contact direct avec les candidats, les clients et les équipes RH. Tu seras pleinement impliqué(e) dans les processus de recrutement et la gestion administrative du personnel.
β Le développement de compétences clés : sourcing, conduite d’entretiens, suivi administratif RH, gestion de bases de données, actions de fidélisation et participation à des projets RH transverses.
β Une expérience formatrice et responsabilisante : tu gagneras en autonomie, apprendras à gérer des priorités, à travailler en équipe et à adopter une posture professionnelle dans un environnement exigeant, en constante évolution.
Profil recherché
π Quel profil recherchons-nous ? Découvre les qualités et compétences attendues pour cette alternance ! π
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Formation : titulaire d’un BTS, DUT ou équivalent, idéalement avec une première expérience (stage ou alternance) en ressources humaines, en agence d’intérim ou en cabinet de recrutement.
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Qualités relationnelles : excellentes aptitudes interpersonnelles, sens de l’écoute développé et aisance dans la communication, notamment par téléphone.
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Organisation et rigueur : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens du détail et rigueur dans le suivi administratif.
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Maîtrise des outils bureautiques : bonne connaissance de Word, Excel et PowerPoint.
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Orientation client & appétence commerciale : sens du service, goût du contact et intérêt pour la dimension commerciale du poste.
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Savoir-être professionnel : esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitude à collaborer dans un environnement dynamique.
En t'inscrivant à l'ESCAM, voici ce dont tu bénéficieras:
β Le financement : Zéro euro à débourser pour ta formation, c’est l’OPCO de l’entreprise qui s’en charge.
β Admission gratuite (mais garde un peu d’énergie pour les tests, promis ce n’est pas un marathon cérébral).
β Les certifications professionnelles du Bac+3 au Bac+5 sont certifiées par France Compétences et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
β Des responsabilités progressives : un accompagnement au départ pour te donner les clés du succès, puis une autonomie grandissante.
β Une ambiance de travail conviviale
β Le rythme : 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise chaque semaine, parfait pour alterner théorie et pratique.
β La rémunération : Entre 43 et 100 % du SMIC selon ton âge (merci la grille officielle de l’apprentissage πΈ).
β Un accompagnement dès la réception de ton avis favorable pour décrocher l’alternance de tes rêves.
β Un suivi personnalisé en entreprise pour t’aider à développer tes super-compétences.
β Une ambiance détendue mais pro pour tes cours : moins de 20 étudiants par classe et des formateurs qui savent de quoi ils parlent (parce qu’ils viennent directement du milieu pro).
π© Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous vite ton CV ! π
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