Chargé de développement RH F/H

Espacil Habitat en deux mots

Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis près de 65 ans, qui prône les valeurs humaines et sociales. Notre mission, c’est de loger tous les publics. Notre priorité, ce sont les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs.

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des besoins en logement. Aujourd’hui au sein d’Espacil Habitat, nous gérons plus de 24 000 logements dans plus de 275 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : www.espacil-habitat.fr

Votre mission si vous l'acceptez :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, parmi une équipe bienveillante et soudée composée de 9 collaborateurs, nous recherchons un Chargé de développement RH dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Véritable relais du DRH auprès des salariés et des responsables opérationnels en matière de développement et de gestion RH, vous prenez en charge les missions relevant du contrôle de gestion sociale, le développement de notre démarche de Qualité de Vie au Travail ainsi qu’un appui à la DRH en matière de gestion des relations sociales et des sujets juridiques.

Plus précisément :

• Gestion des données sociales RH :

Réalisation du reporting RH : suivi des effectifs et de la masse salariale, Bilan social, Index Egalité professionnelle, déconnexion …

Réalisation des études et enquêtes obligatoires propre à notre secteur d'activité

Préparation en lien avec la DRH du budget annuel 2020 révisé ainsi que la campagne d'augmentation de salaire

Réalisation des déclarations annuelles concernant la médecine du travail

Mise à jour du document unique d’évaluation des risques et du règlement intérieur

Participation au déploiement du module lié à la gestion des données sociales dans notre SIRH (META4)

• Gestion de la démarche Qualité de Vie au Travail :

Préparation, animation et suivi du comité QVT, en lien avec la DRH (rédaction des ordres du jour, compte-rendu de réunion)

Réalisation, coordination et suivi des actions (axes prioritaires suite l’enquête annuelle, organisation des journées « vis ma vie », des moments conviviaux, de la semaine nationale QVT de juin …)

Suivi de la politique Handicap en interne (promouvoir des actions de sensibilisation, accompagnement des salariés dans leurs démarches …)

Gestion de la communication interne

• Participation aux relations sociales :

Préparation des projets d’accords (Egalité professionnelle, Participation, Intéressement, Télétravail) et organisation des réunions

Participation aux réunions de négociations des accords

Suivi des accords en vigueur

Veille juridique

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler en étroite relation avec les services internes de l’entreprise (Contrôle de gestion, Informatique, Communication …).

Poste en CDD à pourvoir en janvier jusqu’en septembre 2020 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité basé au siège social d’Espacil Habitat à Rennes.

Une idée du profil ?

De formation supérieure en RH (type Master), une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale vous permettra de vous épanouir sur la fonction.  

Votre sens du service, votre proactivité et votre capacité à gérer de nombreux sujets simultanément seront de réels atouts pour mener à bien votre mission.

Le travail en transversalité avec les équipes vous plaît ?  Les fonctions d'Excel n'a plus de secret pour vous ? Alors rejoignez la Team RH d'Espacil Habitat ! 

Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat – Olivia PESCHARD - Service RH en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr ou directement sur https://careers.werecruit.io/fr/espacil/charge-de-developpement-rh-92df1f?preview=true

Réf: 92df1f8b-0559-4b8c-61eb-08d773187261