Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

Type de contrat :  CDI
Temps de travail :  Temps plein
Localisation :  Rennes

ESPACIL ACCESSION

Coopérative HLM et filiale du Groupe Action Logement, au service de l’habitat depuis plus de 65 ans, notre mission est de répondre à la diversité des besoins en logements des salariés. Engagés pour le bien-vivre de tous, nos collaborateurs se mobilisent autour d'un projet commun : l'accession coopérative.

Vous partagez des valeurs basées sur l'humain et souhaitez mettre vos compétences au service d'une société citoyenne, alors prenez place dans nos équipes ! 

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : www.espacil-accession.fr 

A ce titre, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous êtes en charge de l’administration du personnel et de l’élaboration de la paie dans son intégralité. Garant de la bonne application des procédures internes et du respect de la législation du travail, vous êtes amené dans le cadre de votre mission :

En matière de paie :

- réaliser la paie de A à Z (collecte et saisie des éléments variables, réalisation et contrôle de 115 bulletins de paie),

- établir les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN),

- contrôler les écritures comptables,

- créer et suivre divers tableaux de bord en vue d’un reporting des données sociales et participer également à l’élaboration de rapports sociaux,

- assurer le suivi de la maladie et accidents du travail (réalisation des déclarations et  attestions de salaire, mise en place et suivi des dossiers de prévoyance),

- gérer les relations avec les caisses sociales et partenaires de l’entreprise,

- gérer l’épargne salariale (intéressement, participation, PEG, PERCO),

- participer à la formalisation des procédures paie/administration du personnel et veiller à leur stricte application,

- actualiser vos connaissances et suivre l'évolution conventionnelle, réglementaire et législative liée à la paie (droit du travail et droit de la sécurité sociale),

- assurer l'évolution et le paramétrage du logiciel de paie en lien avec notre prestataire.


En matière d'administration du personnel :

- réaliser les démarches administratives nécessaires à l’arrivée et au départ des collaborateurs,

- assurer le suivi et la déclaration annuelle des visites médicales,

- assurer la gestion du temps de travail et des absences,

- gérer la commande et la distribution des tickets restaurants.

 

En lien avec la Responsable Ressources Humaines, vous participez également à des missions plus généralistes en Ressources Humaines en fonction de l'actualité des sociétés et des évolutions réglementaires (veille sociale, réponse aux enquêtes professionnelles, préparation des NAO et budgets, assistanat RH, …)


Poste en CDI, basé à Rennes, à pourvoir dès que possible

Profil recherché

  • De formation niveau bac+2/3 de type DUT GEA, Licence gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3/4 ans en tant que gestionnaire paie, 
  • Doté de qualités relationnelles, vous possédez un fort sens du service,
  • Vous avez de solides bases en techniques de paie et faites preuve de persévérance, 
  • Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel),
  • Outil de gestion RH (paie et administration du personnel) utilisé : META4.

Réf: 6f1a9d08-e3a1-4304-a5e0-08d6cc72a035


Le poste n'est plus à pourvoir.

Autres emplois chez Espacil

Vous souhaitez en savoir plus sur Espacil ?

Accéder au site web