Chargé de recrutement F/H

L'entreprise

Filiales du Groupe Action Logement, Espacil Habitat et Espacil Accession sont au service de l'habitat depuis plus de 65 ans et répondent à la diversité des besoins en logements des salariés.

Espacil Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, prône des valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs. Nous gérons plus de 25 700 logements dans 280 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Espacil Habitat composée de 8 collaboratrices, vous pilotez le recrutement dans son intégralité pour la Direction du Développement et la Direction des Logements Jeunes sur nos trois territoires (Bretagne, Ile-de-France et Loire Atlantique). Vous intervenez en étroite collaboration avec les managers en recherchant les profils répondant au mieux à leurs problématiques, dans le respect des procédures et valeurs véhiculées par Espacil.

Vos principales missions sont :

• Identification, définition des besoins de recrutement et des profils recherchés avec les managers,

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi en interne (intranet, plateforme Action Logement) et en externe sur les différents canaux (jobboards via notre logiciel de recrutement We Recruit, réseaux sociaux …),

• Préqualifications téléphoniques des candidatures,

• Entretiens physiques au siège, sur nos différents sites ou en visio via Zoom,

• Contrôles de références, débriefing avec les managers, proposition finale,

• Création des dossiers des collaborateurs recrutés dans notre logiciel SIRH,

• Suivi d’intégration auprès des nouveaux collaborateurs,

• Participation à des salons de recrutement et forums emploi,

• Gestion des relations avec les entreprises de travail temporaire et suivi des contrats/factures,

• Reporting et communication RH (informations sur les mouvements RH, mise à jour tableaux de suivi et organigramme…)

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez aussi être amené à effectuer des entretiens conseil RH suite aux entretiens annuels ou sur sollicitations des collaborateurs. Vous pourrez également être impliqué dans le déploiement de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).

Poste à pourvoir en CDD en septembre prochain dans le cadre d’un congé sabbatique de 6 mois. Basé au siège social à Rennes (35). Déplacements réguliers à prévoir, majoritairement en Ile-de-France (2/3 fois par mois).

Profil recherché

De formation bac+3 à bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine du recrutement (entreprise, agence de travail temporaire, cabinet de recrutement) qui vous permettra d’être rapidement autonome sur votre poste. La connaissance du secteur de l’habitat social serait un plus mais l’essentiel est avant tout votre curiosité et l’envie de vous investir pour une entreprise aux valeurs sociales fortes !

De nature dynamique, vous vous appuyez sur un excellent relationnel, un sens de l’écoute et de l’analyse développé. Vous savez chercher l'information, jongler d'un besoin à un autre, tout garantissant une adaptabilité à vos différents interlocuteurs. Vos expériences ont également permis de confirmer votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre maitrise des outils bureautiques.

Enfin, le travail d’équipe est essentiel pour vous. Rejoignez une équipe RH bienveillante, enthousiaste et soudée !

Réf: 088ec433-2b52-4dc1-98fa-026be34b55e1