Travailleur social - Résidence sociale F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nanterre

L'entreprise

Espacil Habitat est une Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis près de 65 ans, qui prône les valeurs humaines et sociales. Notre mission : loger tous les publics. Notre priorité : les intérêts de nos résidents et de nos collaborateurs.

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des besoins en logement. Aujourd’hui au sein d’Espacil Habitat, nous gérons plus de 24 000 logements dans plus de 275 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

N’hésitez pas à consulter notre site web pour plus d’informations sur l’entreprise : www.espacil-habitat.fr 

Description du poste

Au sein de notre résidence « Sirius » pour étudiants et jeunes actifs située à Nanterre (92), vous êtes chargé d’assurer la gestion sociale, locative, commerciale et technique, de maintenir une qualité de vie conviviale pour les résidents et de garantir la sécurité.

- Accompagnement des jeunes en résidence sociale dans une dynamique de recherche d’un logement pérenne en relation avec leur démarche globale d’insertion

- Mise en place et suivi de l’animation collective visant à promouvoir les dynamiques collectives, à encourager et soutenir les initiatives pour le mieux vivre ensemble

- Gestion des relations avec nos partenaires (mairie, Action Logement, écoles, SIAO, partenaires associatifs et sociaux du territoire…)

- Accueil téléphonique, physique et numérique des prospects et résidents

- Prospection et participation à des événements en vue de promouvoir l’offre locative

- Instruction des dossiers de demande et participation aux commissions

- Montage et suivi du dossier locatif (justificatifs, cautionnement…)

- Accueil des résidents : présenter la résidence, le logement et son environnement, puis favoriser l’intégration du résident dans son habitat et au sein de la ville 

- Réalisation des états des lieux 

- Gestion des départs et maîtrise de la vacance, suivi des non-renouvellements et fins de contrats

- Enregistrement et traitement des réclamations techniques 

CDD à pourvoir au retour de l'activité (en fonction des directives gouvernementales induites par le COVID 19) pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement d'un collaboratrice en congé sabbatique. 


Avantages

  • 13ème mois (au prorata du temps de présence)
  • Prime de vacances (au prorata du temps de présence)
  • Participation, intéressement (au prorata du temps de présence)
  • RTT 
  • Titres restaurant

Profil recherché

Diplômé Travailleur Social, type DE CESF, vous justifiez d’une première expérience dans le logement.

Autonomie, aisance relationnelle et esprit d’initiative sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission.

Le travail en équipe est privilégié. 

Réf: 665dee94-4abc-4288-a212-b8b02d089d38

Le poste n'est plus à pourvoir.

Partager l'offre

Nos dernières offres