Responsable d'agence F/H

Espacil Habitat en quelques mots

Filiale du groupe Action Logement, nous accompagnons la diversité et l’évolution des besoins en logement. Au sein d’Espacil Habitat, nous gérons plus de 24 000 logements dans plus de 275 communes en Bretagne, Pays de la Loire et en Ile-de-France.

Le poste :

Au sein de notre agence située à Cesson-Sévigné, vous êtes chargé de garantir la bonne exploitation d'un patrimoine de près de 3000 logements en mettant en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés et de la satisfaction client.

A ce titre, vous intervenez sur 4 principaux axes :

•  Management :

- Encadrement et animation d’une équipe  de 11 personnes (composée d’une assistante d’agence, une chargée d'attributions et de gérants de patrimoine)

- Recrutement, intégration et formation de vos collaborateurs

- Apport d’expertise sur des sujets complexes

- Accompagnement sur la montée en compétences de votre équipe

• Pilotage de l’activité de l’agence :

- Suivi de la bonne application des procédures internes

- Garant de la qualité de service auprès de nos locataires et partenaires

- Garant de la bonne gestion technique et financière de votre patrimoine

- Suivi et analyse de l’activité, respect des objectifs et mise en place des actions correctives nécessaires

• Représentation :

- Conduite de la politique d’Espacil Habitat en matière de gestion locative et patrimoniale, tout en tenant compte des contraintes et spécificités de votre patrimoine

- Représentation de la structure vis-à-vis des différents acteurs et instances professionnelles ou institutionnelles

- Développement et entretien des partenariats locaux (collectivités locales, institutions, associations, réservataires, professionnels de l’immobilier)

- Implication dans la prospection de nouveaux projets sur le territoire

• Reporting / Amélioration continue :

- Participation à l’élaboration des budgets alloués à l’agence

- Suivi et analyse de l’activité au travers de tableaux de bord en assurant un reporting auprès du Directeur de territoire

- Optimisation des indicateurs de gestion (notamment la vacance de logements et parkings)

- Participation aux projets transverses (optimisation de nos outils et procédures …)

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Basé à l’agence de Cesson-Sévigné (35). Déplacements à prévoir sur le département 35.

Le Profil recherché :

Bac+3 à Bac+5 (type métiers/management de l’immobilier),expérience managériale demandée. Une expérience similaire dans le secteur du Logement Social serait un véritable atout.

Manager aguerri, vous êtes force de proposition, avez le sens du dialogue, de réelles aptitudes à la négociation et à la décision et partagez nos valeurs sociales. Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire, l’organisation, le suivi et le contrôle des activités.

Réf: f5ed0ab5-a07b-478c-82a1-56cc63682714