Equipier Polyvalent F/H

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Publiée le 20/10/2026

  • Etablissement :  Hôtel du Rond-Point des Champs-Elysées

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

L' entreprise

Idéalement situé à quelques pas des Champs-Elysées, cet hôtel particulier de 36 chambres a été entièrement rénové selon un concept de Dimore Studio. Ils ont su préserver les éléments historiques d’inspiration Art Déco ayant façonné l’identité de l’hôtel tout en insufflant un style résolument parisien et un brin nostalgique.

Avec sa piscine de 13 mètres, son bar, son snacking chic, l’hôtel est une adresse confidentielle imprégnée de l’esprit des lieux.

 

Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste

  • Assurer une aide quotidienne au service Etage
  • Assurer une aide quotidienne au service Petit déjeuner
  • Participer la bonne tenue/Propreté de l’hôtel dans son ensemble
  • Participer à la bonne tenue des stocks
  • Respecter les normes d’hygiène et de sécurité
  • Accompagner les clients jusqu’à leur chambre et expliquer les services de l’hôtel
  • Aider les clients avec les bagages (départs/arrivées)
  • Participer au bon accueil client et tout au long du séjour
  • Répondre, autant que possible, aux attentes/demandes Clients

Profil recherché

  • Première expérience réussie en Hôtellerie.
  • Vous êtes disponible, adaptable et autonome.
  • Vous avez un sens aigu du service et un bon relationnel client
  • Anglais impératif

Avantage: 

  • Prime mensuelle sur objectif. 
  • Intéressement + Plan Epargne Entrepris
  • Chèques vacances, Tickets Kadeos Noël.

Réf: a2b6c534-33b7-4472-a2d5-37e1c1837d8b

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Equipier Polyvalent F/H

Hotel Rond Point des Champs Elysées
CDI
Temps plein
Paris

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Esprit de France, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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