Formation Chargé.e de formation Digital learning F/H

Centre d'Ascension professionnelle à Nanterre

Le centre d'ascension professionnelle EVOCIME de Nanterre propose des formations Métiers, des parcours à la carte à des adultes en reconversion, évolution ou transition professionnelle.

Les formations Métiers sont :

• Échelonnées sur une période d'environ 3 mois de façon intensive
• Pragmatiques et orientées développement des compétences : objectif employabilité
• Animées par des experts métiers avec des méthodes pédagogiques variées
• Associées systématiquement à un accompagnement personnalisé dans le cadre de notre pack ascension (Personal branding, Training Recherche d'emploi, Soft skills...)
• Ouvertes vers l'entreprise et ses décisionnaires (partenaire de la French tech, de TedX, adhésion à des clubs business, événementiels, partenariats avec des structures de l'écosystème digital telles que la French Tech...)

Formation "Chargé.e de formation Digital learning"

Le secteur de la formation vous intéresse et vous avez de la curiosité pour le numérique et ses outils ?

Les organismes de formation sont aujourd'hui contraints d'effectuer leur mutation vers le numérique. Les expériences récentes (grèves des transports) et en cours (confinement) renforcent encore la prise de conscience à ce sujet et vont accélérer le rythme de mise en place de ces évolutions.

Pour avoir un temps d'avance et acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les organismes de formation dans la transformation de leur activité, devenez Chargé.e de formation Digital learning : Digital learning, classes virtuelles, outils collaboratifs... n'auront plus de secrets pour vous !

Formation en blended learning (30 % présentiel / 70 % distanciel)
Validation : Certification PIX, Certificat Voltaire, Attestation de compétences

FINANCEMENT :

EMPLOIS ACCESSIBLES A L'ISSUE DE LA FORMATION :

Chargé.e de formation, Assistant.e de formation, Assistant.e pédagogique, Assistant.e administratif.ve, Assistant.e commercial.e

PROGRAMME :

Bloc 1 : Techniques de sourcing RH

Bloc 2 : Culture numérique Digital learning

Bloc 3 : Administratif des dispositifs de formation

Bloc 4 : Tutorat et accompagnement technologique

Bloc 5 : Compétences Employabilité / Pack Ascension

Télécharger le programme détaillé

Profil des candidat.e.s

Publics concernés :

Demandeurs.ses d'emploi inscrit.e.s

Pré-requis :

• Curiosité pour le numérique et les nouvelles technologies
• Avoir une première expérience dans l'assistanat
• Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation
• Sens relationnel, dynamique, état d'esprit positif et constructif

Conditions d'admission :

• Candidature via plateforme dédiée WeRecruit
• Participation à une réunion d'information collective sur le métier et la formation
• Test de motivation / projet
• Test de culture digitale
• Test d'orthographe (test Voltaire)
• Entretien individuel

En fonction de l'évolution de la situation liée à l'épidémie de COVID-19, l'ensemble de ce processus pourra se faire à distance.

Accessibilité :

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de nous contacter.

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