Formation Consultant.e formateur.rice 2.0 F/H

Centre d'Ascension professionnelle à Rennes

Le centre d'ascension professionnelle EVOCIME de Rennes propose des formations Métiers à des adultes en reconversion, évolution ou transition professionnelle :

• Échelonnées sur 3 mois de façon intensive
• Pragmatiques et orientées développement des compétences, avec des méthodes pédagogiques variées
• Associées à un accompagnement personnalisé

Formation "Consultant.e formateur.rice 2.0"

Le métier de consultant formateur / consultante formatrice est l'un des 10 métiers ayant le plus évolué ces 20 dernières années, notamment en raison de l'émergence et de la généralisation de l'usage des nouvelles technologies. Aujourd'hui, plus de 9000 postes sont à pourvoir en France...

Vous avez le goût du défi ? Vous souhaitez accompagner vos clients dans le maintien ou la montée en compétences de leurs collaborateurs ? Vous aimez transmettre vos connaissances ?

Ce parcours vous apportera les compétences numériques, commerciales et pédagogiques nécessaires au métier de consultant.e formateur.rice 2.0 afin de vous permettre de proposer à vos clients une prestation d'accompagnement globale, de l'audit / conseil à l'accompagnement / formation, en passant par l'ingénierie pédagogique ou encore la production de formation.

Formation en blended learning (40 % présentiel / 60 % distanciel)

Validation : Certificat de réalisation, Attestation de compétences

FINANCEMENT :

Formation destinée aux demandeurs d'emploi, 100 % financée dans le cadre du dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective (POEC)

Ce parcours bénéficie du soutien du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC)

EMPLOIS ACCESSIBLES A L'ISSUE DE LA FORMATION :

Consultant.e formateur.rice indépendant.e ou salarié.e en organisme de formation, institut...

PROGRAMME :

Bloc 1 : Fondamentaux de la pédagogie blended learning

Bloc 2 : Consulting et gestion de projet

Bloc 3 : Produire des formations en synchrone (classe virtuelle / présentiel)

Bloc 4 : Commercialiser son offre de service : action commerciale et marketing digital

Bloc 5 : Compétences Employabilité / Pack Ascension

Télécharger le programme détaillé

Profil des candidat.e.s

Publics concernés :

Demandeurs.ses d'emploi inscrit.e.s

Pré-requis :

• Expérience et expertise métier : 10 ans minimum
• et/ou niveau Bac +3
• Capacité à transmettre, sens de la pédagogie
• Appétit pour les nouvelles pédagogies du digital
• Autonomie et rigueur
• Appétit pour le commercial et le marketing
• Avoir un projet professionnel en adéquation avec les débouchés de la formation

Conditions d'admission :

• Candidature via plateforme dédiée WeRecruit
• Participation à une réunion d'information collective sur le métier et la formation
• Test de motivation / projet
• Test de culture numérique
• Test d'aptitude à la pédagogie
• Test de culture commerciale
• Entretien individuel
  

En fonction de l'évolution de la situation liée à l'épidémie de COVID-19, l'ensemble de ce processus pourra se faire à distance.

Accessibilité :

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de nous contacter.

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