Assistant de Gestion - Pôle Travaux F/H

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Publiée le 31/01/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 9 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Massy

  • Salaire 1900 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

L'entreprise

Evol'Emploi est une agence de travail temporaire située à La Garenne Colombes (92), en Île-de-France. Nous intervenons principalement dans les domaines du BTP, des Espaces verts, et ce, sur toute la région. De nombreuses opportunités professionnelles en Intérim sont disponibles.

Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le secteur des Espaces Verts et VRD:

 

1 Assistant de Travaux H-F

 

Au sein d'une agence, vous aurez à assister l'ensemble des conducteurs de travaux dans la gestion et le suivi des dossiers techniques.

 

Vos tâches consisteront à :

 

- Préparer et gérer les dossiers administratifs liés aux chantiers

- Saisir informatiquent les bons de commandes fournisseurs

- Etablir et suivre les Déclarations de projet de Travaux (DT) et Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT)

- Aider à la gestion de la facturation clients et fournisseurs puis en assurer le suivi 

- Participer à la réception des appels téléphoniques entrants et traiter les courriers et e-mails

 

La liste des tâches est non exhaustive. Tout dépendra de votre évolution au poste. 

 

Profil recherché

Vous avez une ou plusieurs expériences à un poste administratif, vous maitrisez Word et Excel ?

Vous aimez le travail en équipe, êtes organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité ?

On vous reconnait pour votre réactivité et votre motivation ?

Vous êtes le(la) candidat(e) recherché(e) !

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe dynamique avec une bonne ambiance de travail.

Réf: df38d984-c2f9-4ab2-af4b-8c90b1ea6576

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Assistant de Gestion - Pôle Travaux F/H

Travail temporaire - 9 mois
Temps plein
Massy
1900 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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