Assistant de Travaux F/H

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Publiée le 20/10/2023
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bonneuil-sur-Marne

L'entreprise

Evol'Emploi est une agence de travail temporaire située à La Garenne Colombes (92), en Île-de-France. Nous intervenons principalement dans les domaines du BTP, des Espaces verts, et ce, sur toute la région. De nombreuses opportunités professionnelles en Intérim sont disponibles.

Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le secteur des Espaces Verts et VRD:

 

1 Assistant de Travaux H-F

 

Au sein d'une agence, vous aurez à assister l'ensemble des conducteurs de travaux dans la gestion et suivi des dossiers techniques.

 

Vos tâches consisteront à :

 

- Préparation et gestion des dossiers administratifs liés aux chantiers

- Gestion des commandes fournisseurs

- Effectuer et suivre les Déclarations de projet de Travaux (DT) et Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT)

- Gérer la facturation clients et fournisseurs puis en assurer le suivi 

- Participer à la réception des appels téléphoniques entrants et traiter les courriers et e-mails

En résumé, vous aurez à gérer dans l'ensemble tous les dossiers liés aux ouvertures de chantiers

La liste des tâches est non exhaustive.

 

Profil recherché

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organis (é) et faites preuve d'adaptabilité ?

Vous savez gérer plusieurs tâches et en assurer l'aboutissement de celles-ci ?

On vous reconnait pour votre réactivité et votre motivation ?

Vous êtes le candidat (e ) recherché ( e) !

Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et une équipe dynamique avec une bonne ambiance de travail.

Réf: 8243adab-1631-4087-9d53-c102b0980cb2

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Assistant de Travaux F/H

Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
Bonneuil-sur-Marne

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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