Electricien F/H

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Publiée le 24/01/2023
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Argenteuil

L'entreprise

Evol'Emploi est une agence de travail temporaire située à La Garenne Colombes (92), en Île-de-France. Nous intervenons principalement dans les domaines du BTP, des Espaces verts, et ce, sur toute la région. De nombreuses opportunités professionnelles en Intérim, CDD ou CDI sont disponibles.

Rejoignez-nous dès maintenant !

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité :


1 Électricien P3 H-F


Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires, industriels ou restaurations.

A partir de schémas ou de plans d’implantation vous serez amené :

• Lire et interpréter les schémas électriques
• Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement
• Mettre en service des équipements électriques
• Intervenir sur des pannes de votre chantier
• Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles
• Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour des installations
• Installer et raccorder TGBT
• Utiliser des appareils de mesure électrique
• Appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test
• Connaitre les normes et les réglementations de sécurité strictes du milieu tertiaire qui utilise des puissances très élevés.


Sous la responsabilité de votre chef d’équipe / chargé d’affaires, vous exercez votre mission en toute autonomie et dans un souci de rigueur, d'optimisation des délais, de l'approvisionnement du matériel et l'application des dispositifs et principes de sécurité.
Vous serez amené à encadrer les sous-traitants sur des opérations de moyennes et grandes tailles.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC électricien ou équivalent ?
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur ce poste ?

Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez le goût du travail bien fait ?

Contactez-nous !

Réf: 5f66ef07-ee8a-4769-a62a-2a41a6aa0990

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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