conducteur de ligne F/H

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Publiée le 17/08/2026
  • Etablissement :  Expertis Emploi Nîmes

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Gilles

L'entreprise

Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels.
Présents en Occitanie avec 8 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement.
Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure.
Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra :
Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé. 

Description du poste

  • Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières.
  • Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production.
  • Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production.
  • Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production.
  • Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production.

Profil recherché

En plus de ces compétences techniques, le conducteur de ligne doit faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. Son poste implique, en effet, de suivre les cadences des machines, en temps réel, et de savoir réagir très rapidement en cas de problème (réglage ou panne, par exemple).

Sur une ligne intégrée, le conducteur de ligne travaillera seul. Mais la plupart du temps, il évoluera en équipe : être un bon communicant est donc essentiel.

Enfin, notez que le métier de conducteur de ligne est exigeant du fait d'une station debout prolongée, du bruit des machines et des horaires décalés.

Avantages

  • panier repas
  • prime posté

Réf: 49ee860f-5047-4de0-9c1b-446dc0cad698

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conducteur de ligne F/H

Expertis Emploi Nîmes
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Saint-Gilles

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Expertis Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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