Conducteur de pelle à pneus expérimenté F/H

L'entreprise

Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels.

Présents en Occitanie avec 8 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement.
Intérim, saisonnier ou CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure.
Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra :
Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Description du poste

Expertis Lezignan-Corbières recherche, pour une entreprise cliente située sur le Carcassonnais, un conducteur de pelle à pneus expérimenté (H/F).

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de réseaux humides : eaux usées et eau potable, ainsi que sur des travaux de terrassement et de voirie.

Vos principales missions :

• Conduire et manœuvrer une pelle à pneus avec précision.

• Réaliser les tranchées et les terrassements nécessaires à la pose des réseaux.

• Participer aux opérations de remblaiement et aux travaux de voirie.

• Travailler en coordination avec les équipes au sol, dans le respect des réseaux existants et des consignes de sécurité.

• Effectuer les vérifications quotidiennes et l’entretien courant de l’engin.

Prise de poste dès que possible, pour une mission d’intérim longue avec perspective d’embauche.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative en conduite de pelle à pneus, idéalement sur des chantiers de réseaux humides. Vous maîtrisez les manœuvres de précision et savez travailler à proximité des réseaux.

L’expérience en pelle à pneus est un prérequis indispensable : les candidatures ne répondant pas à cette exigence ne seront pas retenues.

Autonomie, rigueur, vigilance et esprit d’équipe sont essentiels pour ce poste.

Le CACES R482 catégorie B1 et l’AIPR opérateur en cours de validité sont requis pour la prise de poste.

Vos titres ne sont plus à jour ? Si vous possédez une solide expérience en pelle à pneus et souhaitez vous engager sur cette mission, notre agence peut financer les formations et évaluations nécessaires à leur renouvellement. Celui-ci devra être effectué avant la prise de poste, sous réserve de réussite aux évaluations et de la délivrance des autorisations nécessaires.

Avantages

• Taux horaire brut déterminé selon vos compétences et votre expérience.
• Indemnité de fin de mission de 10 % et indemnité compensatrice de congés payés de 10 %, selon les dispositions légales applicables.
• Compte épargne temps rémunéré, selon les conditions du dispositif.
• Mission longue avec perspective d’embauche.
• Financement possible du renouvellement du CACES et/ou de l’AIPR pour les profils expérimentés souhaitant s’engager sur la mission.

Réf: 7d611650-0a7f-42fe-8feb-fd0227950b2f