Employé Libre Service F/H

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Publiée le 14/11/2024
  • Etablissement :  Expertis Interim Gaillac 🟣⚪️

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Gaillac

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 11,88 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Qui sommes nous ? 

Implantée à Gaillac depuis janvier 2014, Expertis Intérim est une agence indépendante, dotée d’une grande souplesse et d’une forte adaptabilité.
Notre agence est profondément guidée par des valeurs territoriales et reconnue par sa rigueur, son écoute, sa réactivité et son professionnalisme
Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter par 📞 au 05.63.34.29.78 ou par 📧 à gaillac@expertis-interim.fr

A très vite chez Expertis Intérim Gaillac ! 🟣⚪️

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Graulhet/Lavaur : Un Employé Libre Service F/H 

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le remplissage des rayons,( information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, rotation des produits en fonction des dates…),
  • Assurer la rotation des produits,
  • Développer les ventes et le dynamisme des familles de produits dont vous êtes en charge.
  • Participer à la dynamique commerciale du rayon,
  • Assurer la propreté des rayons

Profil recherché

Pas de diplôme exigé, les débutants sont acceptés mais une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée 

Vous pouvez conseillez, renseignez le clients, vous êtes disponible et à l'écoute

 

Vous travaillerez:

  • Du lundi au Samedi : Planning variable selon les besoins de l'entreprise 
  • En journée : Horaires du matin ou de l'après midi

 

Type de contrat : Intérim - Temps plein

Prise de poste : Immédiate

 

Salaire: Smic : 11,88€/H+ IFM +ICP + avantage CET 10%

Réf: ec2d26d1-b8eb-436d-9a39-1330d0642b60

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Employé Libre Service F/H

Gaillac
Travail temporaire - 1 mois
Temps plein
Gaillac
11,88 EUR (€) - 11,88 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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