Employé Libre Service expérimenté F/H

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Publiée le 06/05/2024
  • Etablissement :  Expertis Saint-Sulpice

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Sulpice-la-Pointe

Description de l'entreprise

L'agence EXPERTIS située à Saint-Sulpice est une agence d'intérim généraliste qui propose des offres d’emploi dans des secteurs variés allant des métiers du bâtiment au ferroviaire, en passant par le secteur du transport/logistique et du tertiaire. Nous offrons un suivi personnalisé pour chaque candidat avec un entretien individuel afin de cerner au mieux les attentes et les compétences de chacun. 

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Saint Sulpice : Un Employé Libre Service F/H  expérimenté(e)

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le remplissage des rayons,( information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, rotation des produits en fonction des dates…),
  • Assurer la rotation des produits,
  • Développer les ventes et le dynamisme des familles de produits dont vous êtes en charge.
  • Participer à la dynamique commerciale du rayon,
  • Assurer la propreté des rayons.
Recrutement: Employé Libre Service expérimenté F/H chez Expertis Intérim à Saint-Sulpice-la-Pointe

Profil recherché

Pas de diplôme exigé, mais une première expérience réussie en grande distribution sur un poste similaire est obligatoire.

Vous pouvez conseillez, renseignez le clients, vous êtes disponible et à l'écoute

 

Vous travaillerez:

  • Du lundi au Samedi : Planning variable selon les besoins de l'entreprise 
  • En journée : Horaires du matin ou de l'après midi

 

Type de contrat : Intérim - Temps plein

Prise de poste : Immédiate

 

Salaire: Selon profil et expérience + IFM +ICP + avantage CET 10%

Réf: 52711e06-b42d-4e98-a91a-49a10602d1db

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Employé Libre Service expérimenté F/H

Expertis Saint-Sulpice
Travail temporaire - 1 mois
Temps plein
Saint-Sulpice-la-Pointe

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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