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Porteur Funéraire (H/F)

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Publiée le 26/08/2026

  • Etablissement :  Expertis Emploi Gaillac

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Gaillac

L'entreprise

Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels.
Présents en Occitanie avec 8 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement.
Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure.
Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra :
Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Description du poste

Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du maître de cérémonie, vous assurez le bon déroulement des obsèques dans le respect des familles et de la dignité du défunt :

  • Portage du cercueil (mise en bière, transferts, inhumation ou crémation)
  • Mise en place et rangement des articles funéraires (fleurs, plaques, accessoires de cérémonie)
  • Conduite du véhicule funéraire [si permis requis – à confirmer]
  • Participation à l'installation du lieu de cérémonie (civil ou religieux)
  • Accueil et accompagnement discret des familles pendant la cérémonie

Profil recherché

  • Présentation soignée et sens de la retenue indispensables
  • Ponctualité, rigueur et discrétion
  • Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges)
  • Respect absolu de la confidentialité et de la solennité du contexte
  • Permis B [à confirmer selon besoin de conduite]
  • Une première expérience dans le funéraire est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés (formation possible)

Réf: f6f5a39b-c39a-4691-bfbf-92755273b6f8

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Porteur Funéraire (H/F)

Gaillac
Travail temporaire - 2 mois
Temps partiel
Gaillac

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Expertis Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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