Porteur Funéraires F/H

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Publiée le 19/10/2026
  • Etablissement :  Expertis Saint-Sulpice

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Sulpice-la-Pointe

L'entreprise

Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels.
Présents en Occitanie avec 8 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement.
Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure.
Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra :
Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisé dans les services funéraires un Porteur funéraire H/F pour renforcer ses équipes.

Vous souhaitez exercer un métier humain, qui demande du respect, de la discrétion et un bon esprit d’équipe ? Cette mission est faite pour vous !

 

Vos missions :

  • Participer à la préparation et à la mise en place des cérémonies funéraires.

  • Porter les cercueils lors des obsèques.

  • Assurer la mise en place du matériel et des articles funéraires.

  • Accompagner les familles avec respect et discrétion.

  • Veiller au bon déroulement des cérémonies en collaboration avec l’équipe funéraire.

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et discret(ète).

  • Vous faites preuve de respect, de bienveillance et de professionnalisme.

  • Vous appréciez le travail en équipe.

  • Une bonne condition physique est nécessaire pour le port de charges.

  • Une première expérience dans le domaine funéraire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Réf: 72ff42e0-36b8-4b98-99fd-6d407ad129d4

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Porteur Funéraires F/H

Expertis Saint-Sulpice
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Saint-Sulpice-la-Pointe

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Expertis Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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