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Serveur(se) F/H

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Publiée le 26/01/2026

  • Etablissement :  Expertis Emploi Gaillac

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Gaillac

Description de l'entreprise

Expertis Emploi, le partenaire de tous les parcours professionnels.
Présents en Occitanie avec 6 agences, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises avec proximité et engagement.
Intérim, saisonnier ou recrutement CDD/CDI, nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités grâce à un accompagnement sur mesure.
Parce qu’ensemble, on avance en mode Xtra :
Xtra proche. Xtra impliqué. Xtra engagé.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans la restauration basé sur Gaillac un serveur H/F.

C'est une brasserie et vous serez en charge du service avec plateau. Vous devrez gérer les commandes, le nettoyage de votre espace et les encaissements.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP / BAC pro. Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire.

 

Salaire : 12.02€/H + 10% d'IFM + 10% d'ICP + Avantage CET.

 

Rejoignez la team EXPERTIS !

Réf: 73c61b00-770c-44a0-9883-dcd1ed8cd870

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Serveur(se) F/H

Gaillac
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Gaillac

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Expertis Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Expertis Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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