Soudeur Charpente Métallique sur chantier F/H

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Publiée le 07/10/2024
  • Etablissement :  Expertis Montpellier

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montpellier

  • Salaire 13 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

Expertis intérim Montpellier est une agence d'interim généraliste avec des spécialités liées à la région comme le BTP, le transport, les espaces verts, le tertiaire, la santé, le tourisme etc...  

Rejoignez un groupe pour qui l’humain n’est pas qu’un slogan.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur Charpente Métallique sur chantier H/F

 

Activités et tâches :

 

  • Identifier le plan de construction du produit à réaliser
  • Identifier les matériaux (platine…) et les différentes soudures appropriées selon les plans techniques
  • Déterminer les conditions de l’assemblage
  • Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d’assemblage
  • Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder
  • Préparer les joints et positionner les pièces
  • Assembler et souder les différents éléments entre eux
  • Contrôler la conformité des soudures et des assemblages
  • Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprises et de finitions
  • Nettoyer, contrôler et polissage de la soudure
  • Soudure à l'électrode et semi automatique

 

Vous êtes titulaire du ccth ,  de la carte BTP et du caces nacelle son obligatoire!

 

Salaire: Selon le profil + paniers + trajet + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + possiiblité de CET à 10%

 

 

Profil recherché

Vous êtes mobile, disponible de suite et motivé(e)!
Vous avez une première significative dans la soudure sur chantier, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature!

Réf: d66ab3af-6bb2-4bde-9b8c-6a6286dcf13b

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Soudeur Charpente Métallique sur chantier F/H

Expertis Montpellier
Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Montpellier
13 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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