Responsable Ressources Humaines F/H

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Publiée le 14/05/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Saturnin

  • Salaire 42000 EUR (€) - 43000 EUR (€) / an

  • À partir du 02.06.2025

Description de l'entreprise

L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. 

Description du poste

Dans le cadre des orientations validées par le Conseil d’Administration de la Fédération ADMR de la Sarthe et sous l’autorité de la Directrice fédérale:

 

  • Assure l’administration du personnel et la supervision de la paie
  • Sécurise le volet juridique des parcours des professionnels
  • Participe à l’élaboration de la politique de recrutement et du développement des compétences
  • Participe à la définition et à la mise en œuvre de la GEPP

 

Membre du Comité de direction, vous mènerez votre action opérationnelle en lien avec les Responsables de secteur et Présidents des associations locales.

Profil recherché

Niveau 5 à 7 dans le secteur Ressources Humaines.

Expérience dans le management souhaitée.

 

Vous souhaitez vous investir dans un secteur d’avenir, innovant et solidaire et aimez les challenges.

Réf: 51e75cbe-f43f-44c9-9f4d-7542de1173c2

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Responsable Ressources Humaines F/H

CDI
Temps plein
Saint-Saturnin
42000 EUR (€) - 43000 EUR (€) / an
À partir du 02.06.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Fédération ADMR de la Sarthe, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Fédération ADMR de la Sarthe et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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