SUPERVISEUR DE LIGNE F/H

L'entreprise

FESTOU Intérim est une agence indépendante avec des vraies valeurs humaines, notre objectif est de vous proposer un travail en relation avec vos compétences professionnelles, nous réalisons un entretien approfondi nous permettant de valider vos compétences et prenons en considération vos attentes professionnelles. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée. Rejoignez-nous ! 

Retrouvez-nous également sur notre page facebook : FESTOU INTERIM VIRE https://www.facebook.com/FestouInterimVire/ 

Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la cataphorèse un(e) superviseur(euse) de ligne H/F

Secteur cataphorèse - Peinture

Vos missions : 

• Assurer le bon fonctionnement de l’atelier cataphorèse peinture comprenant la chaîne de cataphorèse, l’activité montage et peinture en mettant en œuvre les règles de base pour augmenter l’efficacité et la compétence de l’équipe,
• Proposer des moyens performants pour optimiser l’exécution du travail et améliorer les conditions de travail

Rémunération selon profil / expérience et compétences

Cariste et secouriste du travail impératif (formation interne possible)

Utilisation PC de bureau (connaissance de base Excel et messagerie)

Profil recherché

• Organiser le travail de l’équipe : fixer les objectifs, les règles de fonctionnement  selon les procédures en vigueur, gérer les priorités, accroître l’efficacité (prévoir et gérer l’urgence), suivre les efficiences
• Organiser, documenter et initialiser le démarrage de chaque série en respectant les gammes d’accrochage, de décrochage et de conditionnement
• S’assurer de la qualité des produits qui sortent (faire respecter les procédures)
• Traiter les problèmes (analyser la situation et contrôler les résultats)
• Animer son équipe, gérer les tensions/conflits, impliquer et motiver le personnel
• Former les hommes
• Avertir son supérieur de toute anomalie rencontrée.
• Etre un exemple pour son équipe
• Etre capable de maîtriser l’ensemble des méthodes de travail et outils utilisés dans son atelier (y compris le démarrage de chaîne et les procédures en cas d’alarme Process)
• Etre capable de s’adapter aux changements de situations
• Etre un relais efficace de l’information (écouter, comprendre et transmettre l’information)
• Gère la traçabilité interne des documents papier ou informatique demandés
• Etre autonome

Réf: 501e3d9c-61af-4289-21bc-08d70b6c0fc1