Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé·e H/F

L'entreprise

Fort de 50 années d'expérience, notre cabinet d'expetise comptable se développe chaque année un peu plus et propose des offres de services et de conseils aux entreprises de plus en plus complètes. Afin de poursuivre dans cette direction et de compléter notre équipe de 80 collaborateurs, nous recrutons des collaborateurs et collaboratrices qui ont envie de s'investir sur le long terme avec un vrai projet d'entreprise !

Le poste

Ce que nous souhaitons vous confier en termes de challenges :

• Dans le respect des normes, procédures et délais contractuels, la responsabilité d’un portefeuille d'entreprises clientes, incluant évidemment le traitement mensuel des données émanant des clients pour la production des paies, la déclaration des charges sociales et des DNS ;
• La gestion en autonomie de la relation clients, ainsi que les prestations et conseils sur tout le spectre de la gestion du personnel auprès de ces derniers ;
• L'intervention de façon ponctuelle dans le cadre de missions d'audit et de conseil RH et toute autre mission exceptionnel relevant des compétences d'un gestionnaire de paie en charge de l'administration du personnel ;
• La participation active à la veille sociale et législative, notamment sur les différentes conventions collectives en vigueur chez nos clients

En plus des échanges réguliers avec les interlocuteurs clients, vous serez ammené·e à communiquer très régulièrement avec vos pairs afin d’assurer la meilleure qualité de service aux clients. La qualité de votre communication orale et écrite est donc essentielle.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations destinées à vous familiariser à notre méthodologie et à l’ensemble de nos outils digitaux.

Quelques déplacements sont à prévoir en clientèle et/ou dans d'autres établissements du groupe.

Nous avons besoin de vous

🧩 Le profil idéal pour faire des étincelles...

Formation & compétences

De formation de type Bac +2 minimum (BTS CG, DUT GEA option RH, titre Gestionnaire de Paie). Une licence professionnelle ou un diplôme RH serait un plus. Vous bénéficiez d'au moins 7 années d'expérience acquises en cabinet à un niveau similaire.

Vous avez utilisé au moins 2 outils de gestion de paie, dont Silaé obligatoirement. Le Pack Office et plus particulièrement Excel vous sont familiers. Vous avez une appétence certaine pour les outils numériques et savez vous adapter aux transformations digitales.

Au-delà de ces compétences, c'est votre personnalité, votre expérience et votre engagement qui feront la différence ! 

Savoir être

Alors, si vous êtes rigoureux·se, proactif·ve, polyvalent·e et doté·e d'un excellent relationnel, nous devons nous rencontrer rapidement.

Et parce que nous sommes attachés à l'épanouissement de nos collaborateurs·trices :

• Nous organisons un process d'intégration structuré et structurant : parrainage, formation👨‍🎓
• Nous accompagnons votre montée en compétences tout au long de votre parcours dans le groupe, en commençant par définir votre projet et un plan d'actions personnalisé📍
• Nous prenons soin de la cohésion des équipes du groupe : séminaires, soirées à thèmes, évènements réguliers, barbecue et tout ce qu’il est possible d’imaginer🤩
• Nous proposons une rémunération attrayante : un fixe + une rémunération variable sur objectifs💰
• Nous bénéficions de 10 RTT par an 🏖️
• Nous percevons des titres restaurants d'une valeur de 10 €🍴
• Nous sommes attentifs à l'équilibre vie pro/perso via la pratique du télétravail 🏠
• Nous proposons des récompenses de succès commerciaux, cooptation et participation 💰
• Notre CSE est actif et vous pourrez bénéficier d’autres avantages dont nous pourrons parler ensemble.🗣️

En définitive, chez nous, c'est votre envie et votre implication qui construiront votre parcours et tvous ffriront des opportunités à la mesure de vos talents ! 

Toujours partant·e ? Foncez ! 

Avantages

• 🌟 Un parcours d’intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé.e à travers un parcours d’intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre activité.
• 🎁 Des avantages sociaux : des subventions CSE pour agrémenter votre quotidien, une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l’employeur, titres-restaurant, RTT, prime variable sur objectifs, etc.
• 😁 Une ambiance conviviale, des collaborateurs ouverts et des associés accessibles ! Bref un endroit où il fait bon vivre professionnellement !

Réf: da406b22-da77-49e2-8aba-8af134292e91