Assistant.e Développement Commercial et Marketing Digital - Epicerie Vrac / Bio F/H

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  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nantes

L'entreprise

Notre mission : œuvrer à la transition écologique en proposant à nos clients une gamme de produits alimentaires bio, vrac et locaux autant que possible.

Description du poste

Voici les missions sur lesquelles nous vous proposons de travailler :

  • Animation des réseaux sociaux : Facebook, Instagram et LinkedIn
  • Production de contenus (marketing de contenus) pour notre site Web et les réseaux sociaux : rédaction d’articles et de posts, création de visuels, infographies, etc. Mise en ligne des contenus dans WordPress. Diffusion des contenus à l’aide d’accès aux réseaux sociaux et/ou Buffer.
  • Gestion d’une newsletter mensuelle
  • Participation à la mise en place de notre boutique E-Commerce
  • Mise en place de partenariats avec nos producteurs et fournisseurs : production d’articles/interviews, mise en place d’ateliers ou de découvertes de produits en boutique, etc.
  • Participation à l’élaboration et la commercialisation d’une offre à destination des entreprises
    • création des supports de communication
    • prospection commerciale (LinkedIn, prospection terrain/téléphone, présentations commerciales)
  • Aide et présence en boutique (travaux divers : conseil aux clients, mise en rayon, etc.) : a minima une journée par mois, afin de connaître le métier et notre équipe !

    Possibilité de télétravail partiel.
    Présence au magasin nécessaire de manière régulière, pour les réunions de travail en équipe.

Profil recherché

Vous êtes sensible, curieux(se), voire même engagé(e) sur les sujets de l'environnement, de la transition écologique ?

Vous avez envie d'acquérir une expérience opérationnelle dans le digital qui a du sens ?

Envoyez nous dès à présent votre candidature !

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Ce contrat en alternance de 12 mois inclut la formation de Chef de Projet E-Commerce (3 mois) qui est certifiante RNCP et valide à l’issue un niveau Bac+3.

La formation est entièrement financée par l'OPCO de l'entreprise, sans aucun coût pour l'étudiant.

Le contrat est rémunéré aux conditions d'un contrat d'apprentissage (selon critères d'âge et de nombre de salariés)

Démarrage au 13 septembre

La formation de 3 mois de déroulera à St Herblain

Réf: 1b187d9c-bd31-4cc0-49ec-08d96857721f

Le poste n'est plus à pourvoir.

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