Responsable d'équipe F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Gilles
L'entreprise
France Culinaire Développement est une société du Groupe YDEO, Groupe multi-activités d’expertise des métiers des sciences de la vie et du bien-être et des métiers de l’agro-alimentaire.
Active depuis 1979 sur le marché agroalimentaire, France Culinaire Développement accompagne ses clients dans les différentes étapes du développement de leurs recettes : nouveaux concepts, nouvelles tendances, sécurité alimentaire, bio, démarche clean label.
France Culinaire Développement dispose de deux unités de production modernes et évolutives, une basée à Saint Gilles (35) et l’autre à Brebières (62) toutes deux étant dédiées à la fabrication des produits.
La qualité et la sécurité alimentaire sont au cœur du processus industriel afin de garantir une qualité optimale :
• Certifications ISO 9001, FSSC 22000, AOECS, Agriculture Biologique, certification KOSHER
• Démarche HACCP sécurisée
• Rigueur dans la sélection et le contrôle des matières premières
• Veille réglementaire active
Pour plus d’informations sur notre métier et notre savoir-faire, consultez notre site web https://www.france-culinaire.c...
Description du poste
Afin de poursuivre sa croissance, la société FRANCE CULINAIRE DÉVELOPPEMENT recherche un Responsable d’équipe (H/F). Poste en 2X8 basé à l’usine de Saint-Gilles (35 proche Rennes).
Les missions principales seront :
• Coordonner et planifier les activités d’une équipe d’agents de fabrication, en lien avec le responsable planification et le responsable de site,
• S’assurer de la fabrication des produits selon le système de traçabilité en place,
• Être garant de la sécurité de son équipe, de la qualité et de la productivité dans la limite de son champ d'action,
• Être force de proposition d'amélioration dans les domaines de sécurité, qualité, productivité et organisation,
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants,
• S’assurer du bon déroulement des plans de formation,
• Alerter son responsable en cas d’anomalies ou de non conformités,
• Animer la politique d’amélioration continue,
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
Ce que nous vous offrons :
> Un environnement de travail à taille humaine : site de 80 salariés répartis entre les services de production, caristes, R&D, qualité / sécurité, maintenance, approvisionnement, règlementation et encadrement de production.
> Contexte de forte croissance depuis le début de l'année 2021 grâce à des croissances externes, et des projets de développement de nos activités alimentaires (renfort des équipes de production depuis début 2021 et travaux d'agrandissement du site industriel prévus en 2022),
> Ambiance chaleureuse et équipe dynamique,
> Avantages salariaux :
• 13ème mois après 1 an d’ancienneté,
• tickets restaurants (6,40€ par jour travaillé subventionnés à 59,80% par l'employeur),
• chèques vacances (de 200 à 300€ avec participation employeur jusqu'à 150€),
• mutuelle prise en charge à 100%,
• prime transport après 9 mois d'ancienneté,
• prime production de 150€ brut par trimestre après 6 mois d’ancienneté.
REJOIGNEZ-NOUS !
Postes à pourvoir dés que possible.
Profil recherché
Expérience minimum de 2 ans en milieu industriel sur fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur alimentaire.
Qualités requises : rigoureux, pragmatique, réactif, sens du contact et doté d’aptitudes managériales.
Ce qui ferait la différence !
Pour réussir dans la fonction, vous devez faire preuve de grandes qualités relationnelles, de communication et de bienveillance. Vous devez être proactif et impliqué, avec la capacité à gérer les équipes.
Réf: 80de878a-3124-4f2f-a547-6a3c3d76fbd9
Le poste n'est plus à pourvoir.