Chargé-e de gestion immobilière (F/H) en CDI F/H

L'entreprise

Envie de travailler collectivement au sein d’une entreprise dans laquelle l’humain et l’authenticité animent le quotidien de nos équipes ?

Filiale du Groupe Arcade-VYV et acteur de l’immobilier social dans le département du Cher et du Loiret, nous participons à rendre le logement de demain plus adapté aux besoins de chacun et accompagnons nos 25 000 habitants dans leur parcours de vie.

Si vous êtes à la recherche d’un métier qui a du sens, alors n’hésitez plus et rejoignez nos 200 collaborateurs pour devenir notre nouveau.elle :

Description du poste

Au sein de la Direction des partenariats stratégiques et sous la hiérarchie de sa responsable, vous serez en appui des équipes internes constituées pour la phase d’inventaire d’un nouveau parc immobilier ainsi que pour le suivi des activités liées à l’Etat des lieux.

Vos missions seront :

La réalisation de l’inventaire du patrimoine comprenant notamment :

• le relevé des équipements des parties communes (ascenseurs, barrières automatiques, pompe de relevage, chaudière collective….)
• le relevé des équipements des logements
• le relevé des locaux techniques et leurs usages
• le repérage des compteurs
• le relevé des espaces à entretenir
• Evaluer le niveau d’accessibilité des PC des immeubles
• Identification du mode de gestion des OM
• Descriptif des immeubles (étage, entrée…)

La réalisation des activités liées à l’Etat des Lieux :

• Suivi des travaux
• Mise à jour du système d’information
• Etat des lieux de sortie

Profil recherché

Doté(e) d’une formation Bac + 2/3 dans le domaine de l’immobilier, vous possédez une première expérience similaire ou approchante.

Votre rigueur, votre esprit d’initiative ainsi que votre capacité d’analyse et votre efficacité sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vous maîtrisez, les outils bureautiques (Excel notamment) et avez impérativement une bonne aisance relationnelle.

Le poste  est basé à Orléans.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

Vous hésitez encore ?

Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d’intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers

Nous proposons un package de rémunération incluant un 13^ème mois et une prime vacance. Vous pourrez bénéficier d’une prime d’intéressement, d’une carte restaurant, d’une mutuelle attractive, de jours de télétravail ou encore des horaires flexibles, car l’épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.

Convaincu·e ?

N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond au poste, notre chargé de recrutement ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique, et pour la suite, à vous de jouer !

Réf: 77e348ab-50ec-43a5-6f04-08d9f2323590