Chargé(e) d'affaires F/H

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Mise à jour le 16/07/2026

  • Type de contrat :  Indépendant

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Étienne

  • Salaire 30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons !

Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension.
Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier.

Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.

Lancez-vous dans l'aventure de la rénovation avec l'agence Camif Habitat Saint-Etienne !

Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation – Devenez Chargé d’Affaires Camif Habitat 

 

Et si votre métier avait plus de sens, plus d’autonomie… et un réel impact local ?  

 

Votre futur métier : entrepreneur local, acteur de confiance.

Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients. Votre rôle est avant tout relationnel, commercial et humain : 

  • Développer votre portefeuille clients localement
  • Accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension
  • Analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées
  • Coordonner les artisans partenaires jusqu’à la réception des travaux
  • Garantir une expérience client fluide, transparente et rassurante

 

Vous pilotez votre activité en toute autonomie, sans être jamais seul.  

 

Ce que nous mettons à votre disposition :

  • Une formation initiale complète (méthodes, outils, posture commerciale)
  • Un accompagnement terrain personnalisé
  • Des équipes support (technique, juridique, administratif)
  • La force d’une marque reconnue et rassurante
  • Un modèle structuré, éprouvé et rentable
  • Une rémunération attractive et non plafonnée

 

Vous restez maître de votre organisation et de votre équilibre de vie, tout en développant une activité porteuse de sens.  

 

Un métier utile, ancré dans son territoire

La rénovation est au cœur des enjeux actuels : transition énergétique, amélioration du confort, valorisation du patrimoine. 

 

En développant votre activité : 

  • Vous soutenez l’emploi artisanal local
  • Vous contribuez à des projets plus durables
  • Vous accompagnez des familles dans des projets de vie

 

C’est un métier concret, humain et engagé.  

Profil recherché

 

Nous recherchons des profils issus du bâtiment, du commerce, de la gestion de projet ou de la relation client, ainsi que des personnes en reconversion professionnelle. 

  

Au-delà du parcours, ce sont surtout votre sens du contact, votre rigueur et votre esprit entrepreneurial qui feront la différence. 

Réf: 8a5f2a96-25b0-4295-9e57-c8c0ae3d167e

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Chargé(e) d'affaires F/H

Indépendant
Temps plein
Saint-Étienne
30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Franchise Camif Habitat, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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