Directeur agence franchisé F/H

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Mise à jour le 23/04/2026
  • Type de contrat :  Franchise

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Miramas

  • Salaire 40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir.

Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux.

Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité.

 

Un ADN de marque fort

 

Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité.

C’est aussi :

  • Une culture de proximité et de confiance
  • Une approche humaine et transparente du métier
  • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique

Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental.

Descriptif métier

En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie.

Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation.

 

 

Un métier polyvalent et dynamique

 

Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel :

  • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation)
  • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous
  • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées
  • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants

👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires.

Profil recherché

Ce métier est fait pour vous si

Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client

Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau

Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux

Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité

 

 

Un process clair pour construire votre projet avec nous

Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape.

 

1. Premier échange

Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat.

2. Approfondissement du projet

Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier.

3. Rencontre avec le réseau

Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité.

4. Validation et lancement

Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau.

Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions.

Réf: 30285407-faef-4306-a338-7056f7376403

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Directeur agence franchisé F/H

Franchise
Temps plein
Miramas
40000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Franchise Camif Habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Franchise Camif Habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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