Directeur/Directrice agence franchisé(e) F/H

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Mise à jour le 22/06/2026
  • Type de contrat :  Franchise

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Dinan

Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension de maisons !

Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. 

Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z :  

  • Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges 

  • Sélection et coordination des artisans  

  • Réalisation et négociation des devis 

  • Assistance, suivi et livraison du chantier. 

Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés implantés partout en France qui travaillent en étroite collaboration avec des professionnels locaux, qualifiés et experts dans leur métier.  

Descriptif du projet

Rejoindre Camif Habitat, c’est faire le choix de créer votre entreprise en vous appuyant sur un modèle éprouvé et structuré.

Vous entreprenez dans un cadre clair, sécurisé par plus de 40 ans d’expérience et un savoir-faire reconnu sur le marché de la rénovation. Vous évoluez sur un secteur solide et durable, porté par des besoins constants des particuliers en matière d’amélioration et de valorisation de leur habitat.

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d’un accompagnement complet : de la préparation de votre projet jusqu’au développement de votre activité, avec des outils, des méthodes et un suivi régulier pour piloter votre performance. Vous construisez ainsi un projet entrepreneurial ambitieux, avec un réel potentiel de rentabilité et des bases solides pour inscrire votre réussite dans la durée.  

 

Votre mission :

En tant que franchisé(e), vous dirigez votre propre agence sur un secteur exclusif. Au quotidien, vous : 

  • Accompagnez vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux
  • Développez l’activité commerciale localement
  • Sélectionnez et animez un réseau d’artisans partenaires
  • Pilotez la performance financière et la rentabilité de votre structure

Vous êtes chef(fe) d’entreprise, responsable de votre développement. 

 

Notre accompagnement :

Avant le lancement  :

  • Aide à la construction du business plan
  • Accompagnement dans les démarches administratives et financières
  • Appui dans le choix du statut juridique
  • Étude de marché et définition de votre zone d’implantation
  • Plan d’actions pour réussir votre lancement commercial

Formation initiale complète :

  • Méthodologie commerciale
  • Recrutement et animation d’artisans partenaires
  • Pilotage financier et indicateurs de performance
  • Outils digitaux et organisation opérationnelle

Suivi continu :

  • Accompagnement terrain
  • Échanges réguliers avec les équipes du siège
  • Partage d’expériences au sein du réseau
  • Points de pilotage pour optimiser votre développement

 

Ce projet s’adresse à des profils :

  • Vous avez une fibre entrepreneuriale affirmée
  • Vous appréciez le développement commercial et la relation client
  • Vous avez une expérience en commerce, management, gestion ou secteur du bâtiment (un plus, non obligatoire)
  • Vous souhaitez vous investir dans un projet structuré et durable

Réf: 7d1244b8-dbad-4662-ac14-361b7b1015a7

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Dinan

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Franchise Camif Habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Franchise Camif Habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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