Directeur/Directrice agence franchisé(e) F/H

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Mise à jour le 29/01/2026

  • Type de contrat :  Franchise

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Senlis

Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension de maisons !

Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension !

Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension.
Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier.

Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie

Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? 

Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. 

Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 110 agences en franchise. 

Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat 

En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. 

Concrètement, vous serez amené(e) à : 

  • Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur 

  • Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux 

  • Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours 

  • Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux 

  • Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise 

Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. 

Ce qui fait la différence Camif Habitat 

  • Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité 

  • Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau 

  • Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing) 

  • Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux 

  • Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client 

Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. 

Un projet compatible avec votre équilibre de vie 

  • Une activité développée en local, sur votre territoire 

  • Une organisation que vous construisez selon vos priorités 

  • Une relation de proximité avec vos clients et partenaires 

  • Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler 

Profil recherché

Ce projet entrepreneurial s’adresse à des profils : 

  • Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion 

  • Dotés d’un bon sens commercial et d’un excellent relationnel 

  • Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité 

  • Attirés par l’univers de l’habitat et le travail en local 

Une expérience dans la rénovation est un atout, mais n’est pas indispensable. 

Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat 

Réf: 8d93745a-a656-4ee1-86c8-513b9fea26a0

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Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Franchise Camif Habitat, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Franchise Camif Habitat et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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