Responsable Technique F/H

L'entreprise

Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées !

Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d’Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim, Pirulo, …) et sous marques de distributeurs, sur l’ensemble des circuits de distribution.

Nous rejoindre, c’est adopter notre vision entrepreneuriale, notre orientation client et consommateur et intégrer des équipes créatives dans un environnement en expansion.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre organisation industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Technique pour piloter l'ensemble des activité de maintenance opérationnelle, les utilités et de l'énergie tout en accompagnant les équipes et contribuant activement à la performance industrielle.

Vos Missions:

1. Management technique du site:

- Responsable de la sécurité technique du site

- Fourniture des différentes énergies: froid, électricité, air comprimé, eau, vapeur…

- Valider les plans d’actions de maintenance préventive et améliorer la fiabilité des équipements.

- Superviser la planification des travaux.

- Développer le potentiel technique des machines.

- Etudier le niveau de faisabilité pour la fabrication de nouveaux produits (adaptation du parc machines).

- Suivi des dossiers administratifs et relations avec les organismes extérieurs.

- Elaborer le cahier des charges pour les futurs investissements.

- Modernisation des équipements du site vers une usine 4.0

2.     Management du potentiel humain technique.

- Manager l’équipe technique

- Répartir les missions et les responsabilités. 

- Conseiller et former ses collaborateurs.

- Adapter son organisation aux évolutions de l’entreprise

- Evaluer les prestations des collaborateurs en fonction des objectifs préalablement fixés. Effectuer les recadrages nécessaires.

3.     Suivi et gestion du budget des opérations techniques

- Superviser les appels d’offres sur les besoins de pièces et interventions.

- Gérer le stock en maintenant un stock nécessaire minimum, tout en travaillant en flux tendu.

-  Négocier les prestations des intervenants extérieurs.

-  Rechercher de nouveaux fournisseurs pour améliorer le rapport qualité/prix.

4. Elaborer le plan CAPEX à 3 ans et sa mise en œuvre

- Selon les directives de la Direction des Opérations Groupe/ France et de la Direction Générale, chiffrer et mettre en forme le plan à 3 ans avec les retours sur investissement visés

- Manager les projets, leur mise en œuvre (fournisseurs, appels d’offres, plannings ….)

- Manager, en relation avec le contrôle de gestion, la gestion de trésorerie et des flux financiers associés aux projets (dépenses, reports, dépassements de budget)

5. MEMBRE COPIL DU SITE

- Il participe à la définition et à l’organisation de la mise en œuvre de la stratégie des capex/mapex de l’année.

- Il participe à tout sujet d’amélioration de la sécurité, qualité, performance.

- Il participe au plan à 3 ans des CAPEX

Profil recherché

De formation Bac+5 (Master en Maintenance Industrielle) ou diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, vous possédez une spécialisation en mécanique, automatismes ou électrotechnique.

Vous avez démontré :

• Une capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, en faisant preuve de rigueur, de méthode et de précision, même dans des délais contraints.
• Une capacité à manager des équipes de maintenance et à faire monter compétence les collaborateurs avec méthode.
• De solides compétences relationnelles, facilitant la coordination avec les équipes de production, les prestataires et les autres services.
• Un sens aigu de la priorisation, vous permettant de gérer efficacement les urgences tout en maintenant une vision globale sur les actions de fond.

Conditions du poste

• Statut : Cadre
• Horaires : Travail en journée
• Environnement : Poste en milieu industriel à température ambiante

Réf: 4ef1b1ed-81b0-4597-a107-e7c47b9cafcd