Alternance - Réceptionniste F/H

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Mise à jour le 22/09/2026

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

L'entreprise

AC HOTEL & RESIDENCE INN BY MARRIOTT STRASBOURG

 

  • 250 chambres, 300 m² de salles de séminaire, 1 restaurant de 132 places, 1 bar panoramique et multiples espaces de restauration

 

Nous recherchons des personnalités passionnées par leur métier, et, ayant à cœur de promouvoir ses établissements pour faire vivre aux clients une expérience inoubliable.

Description du poste

Nous recrutons un(e) apprenti(e) réceptionniste pour apprendre à nos côtés à assurer l'accueil et la satisfaction des clients de notre hôtel.

Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous aurez des missions diversifiées, à savoir : 

 

  • Réalisation de Check-in/Check-out
  • Réponse et prise en charge des clients au téléphone
  • Suivi et réponse aux mails entrants
  • Réalisation des débits de cartes virtuelles
  • Réalisation des attributions de chambres
  • Suivi et réponse aux commentaires clients

... Et bien d'autres missions en fonction de votre motivation !

Profil recherché

Vous êtes :

  • Doté(e) du sens de l'accueil
  • Volonaire pour apprentre
  • Créatif(ve) : avoir une appétence pour ce qui est graphique (création de documents,...) est un vrai plus !
  • Avez un bon niveau d'anglais
  • Organisé(e)

 

Détails du poste :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage à pourvoir dès que possible !

Indemnité compensatrice de nourriture : 4.35 € / jour travaillé

Participation aux transports en commun à hauteur de 50%

 

Nous recherchons des personnalités passionnées par leur métier, et, ayant à cœur de promouvoir ses établissements pour faire vivre aux clients une expérience inoubliable.

Réf: 7880529b-9812-4404-910c-eabb5911b128

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Alternance - Réceptionniste F/H

Alternance - 12 mois
Temps plein
Strasbourg

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de GDP OPERALIA, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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