assistant comptable et paie F/H

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Publiée le 08/10/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Plougonvelin

  • Salaire 14 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Vous recherchez un emploi diversifié et stable ?

Avec Iroise Partage et Compétences, oubliez la routine ! Un contrat unique mais plusieurs entreprises.

Notre objectif ? Un CDI, qui vous permettra de développer rapidement vos compétences, en temps plein ou en partageant votre temps de travail au sein d’au moins deux structures adhérentes.

Envie de découvrir une nouvelle manière de travailler ? D’évoluer dans votre domaine d’activité ?

Rejoignez-nous !

Description du poste

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, un(e) Assistant(e) Comptable et Paie, à temps partiel, 1 journée/semaine.

Vos principales missions seront de :

  • Saisir les factures
  • Effectuer le lettrage et les rapprochements bancaires
  • Effectuer les différentes déclarations (TVA, ...)
  • Saisir les temps de travail 
  • Etablir et contrôler les bulletins de salaire
  • Effectuer la DSN 
  • Traiter les arrêts de travail

 

Les conditions du poste :

  • CDI Temps partiel, 1 journée / semaine
  • Date de démarrage : dès que possible
  • Rémunération : 14 € brut / heure
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de mobilité

Iroise est votre employeur. En fonction de votre projet professionnel, nous vous proposerons une deuxième entreprise pour compléter votre temps de travail. 

Profil recherché

Cette offre est faite pour vous si :

  • Vous possédez une expérience significative à un poste similaire
  • Vous maîtrisez les différentes étapes de la comptabilité et de la paie
  • Vous êtes polyvalent(e), dynamique et organisé(e)

La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.

 

Ce profil vous correspond ? Alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !!!

Réf: e69af9fa-dde0-4db5-ade8-ebedfad4609f

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assistant comptable et paie F/H

CDI
Temps partiel
Plougonvelin
14 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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