Animateur de Production F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente.

Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ?

🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ;
📚 Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement frais kilométriques, dématérialisation..) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Animateur de Production H/F , sur le secteur de Mansle.

L'animateur de production assure la coordination et l'optimisation des activités sur les lignes de production. Il garantit l'atteinte des objectifs en termes de qualité, de sécurité, de productivité et d’amélioration continue tout en veillant au bon climat social.

Missions détaillées

1. Gestion de la production :

   • Planifier, organiser et superviser les opérations de production sur sa zone de responsabilité.
   • S’assurer de la bonne répartition des tâches entre les opérateurs pour optimiser le rendement.
   • Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication (qualité et délais).
   • Assurer le respect des standards et procédures de production.

2. Suivi des performances :

   • Suivre les indicateurs de production (KPI) : rendement, taux de rebuts, productivité, etc.
   • Identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des actions correctives.
   • Rédiger les rapports de production et transmettre les informations pertinentes aux équipes et à la hiérarchie.

3. Animation d'équipe :

   • Encadrer, accompagner et motiver les équipes d’opérateurs pour atteindre les objectifs fixés.
   • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
   • Assurer une communication fluide au sein de l’équipe et être le relais entre les opérateurs et la hiérarchie.
   • Gérer les éventuels conflits ou problématiques au sein de l’équipe.

4. Respect des normes de sécurité et qualité :

   • Veiller au respect des consignes de sécurité et à l’utilisation correcte des équipements.
   • S’assurer de l’application des normes qualité sur la ligne
   • Identifier et signaler tout dysfonctionnement ou risque pouvant impacter la sécurité ou la production.

5. Amélioration continue :

   • Participer activement aux démarches d’amélioration continue sur la ligne de production.
   • Proposer des idées ou des solutions pour optimiser les process, réduire les pertes, ou améliorer les conditions de travail.
   • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions correctives et préventives.

6. Maintenance de premier niveau :

   • Identifier les pannes ou anomalies des équipements et les signaler aux services techniques.
   • Assurer les opérations de maintenance de premier niveau pour éviter les arrêts prolongés.
   • Ne pas hésiter à donner un coup de main à la production si besoin etc.

Salaire selon profil

Horaires : factions, 2x8 

Contrat en CDI 

Temps plein 39h semaine

Profil recherché

Réf: d3c3c47c-8408-434f-a790-9131f8e2b426