Assistant Manager QSE à temps partiel F/H

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Mise à jour le 17/05/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Michel

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 13,64 EUR (€) / heure

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes.

 

Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ?

đŸ€ Flexibilité (CDI ou CDD) ;
🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ;
📚 Formation, réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ;
💖 Priorité à la diversité (égalité F/H, inclusion travailleurs handicapés) ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, prime, remboursement frais, dématérialisation, gestion RH) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

 

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un  Assistant Manager QSE à temps partiel H/F, sur le secteur d'Angoulême

 

Piloter et mettre en œuvre la politique d’exploitation, de sécurité, d’entretien et de maintenance des bâtiments ainsi que de
leurs équipements à l’échelle locale en étant l’interface entre les partenaires internes et externes de l’entreprise et en
travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des services et départements (campus/région).

 

Gérer la LOGISTIQUE :

  • Superviser la gestion des achats techniques et des contrats de prestations ménage des
    locaux, de maintenance, d’entretien, de contrôle et de travauxen lien avec les chefs d’établissement sécurité
  •  Animer l’optimisation des campus en capacité de production
  •  Etre force de proposition pour répondre aux enjeux liés aux implantations et affectations des bureaux
  • Gérer les relations avec les prestataires extérieurs réguliers
  • Animer la mise en commun des problématiques du campus et les perspectives d’amélioration
  • Gérer les demandes d’évènements exceptionnels

Assurer la SECURITE:

  •  Animer et/ou superviser la sécurité en région (sensibilisation, organisation, exercices,Communication)
  • Suivre des indicateurs sécurité (DUERP, Exercices incendie, Commissions de sécurité,
  • Contrôle règlementaire) et mise en place actions correctives.
  • Suivre de la conformité de l’infrastructure des campus

Gestion et suivi de la QUALITE et Environnement :

  • Processus : passage d'informations, remontée d'informations sur difficultés et processus, vérifier la maitrise des process en local
  • Qualité interventions pédagogiques : Processus Agrément intervenants
  • Indicateurs : Mise à jour des indicateurs qualité. Suivi des plans d'actions et mise
    en œuvre des actions et de gestion des incidents
  •  Améliorations : Amélioration continues fiches FPA (fiche proposition amélioration)
  • Réaliser animations autour de l'environnement
  • Mise ne place de la politique DD- RSE
  • Avoir pour projet de développer la partie environnement
  •  Campus : faciliter et engager des actions pour une amélioration du cadre de travail (confort, sécurité, efficacité...)

Travail du lundi au vendredi 

Tous les matins ou tous les après-midi.

Contrat temps partiel 17H50

CDI 

 

Profil recherché

Diplôme BAC+2 et/ou expérience significative
Expérience professionnelle 2 ans

Réglementation en matière de prévention et de sécurité
Réglementation générale
Normes ERP

Habilitation électrique

 

Vous êtes intéressé(e), disponible, n'hésitez pas à candidater!

L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet!

RĂ©f: a3bad4e9-e581-4c7f-9e6c-d530f1e2ae5a

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Assistant Manager QSE à temps partiel F/H

CDI
Temps partiel
Saint-Michel
11,65 EUR (€) - 13,64 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base lĂ©gale est celle des mesures prĂ©alables Ă  la conclusion d’un Ă©ventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservĂ©es pour une durĂ©e n’excĂ©dant pas 2 ans.

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