Chargé de Recrutement F/H

L'entreprise

Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées de Charente. En tant qu'acteur dynamique, notre mission première est de dynamiser l'emploi (CDI/CDD) sur le territoire, pour le compte de nos 156 entreprises adhérentes.

Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ?

🤝 Flexibilité (CDI ou CDD) ;
🌟 Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ;
📚 Formation, réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan parcours ;
💖 Priorité à la diversité (égalité F/H, inclusion travailleurs handicapés) ;
💰 Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, prime, remboursement frais, dématérialisation, gestion RH) ;
🌈 Accompagnement bienveillant et expertise RH.

Le GE16 est fermement engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons ainsi la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Description du poste

Nous recherchons un ou une CHARGE(E) de RECRUTEMENT pour l'un de nos adhérents sur le secteur de Nersac.

Le chargé de recrutement ou responsable de recrutement a pour objectif d‘appliquer la politique de recrutement de son entreprise. 

Il définit avec sa hiérarchie, les postes à pourvoir, les profils recherchés, puis il se charge du recrutement, de la recherche à la sélection des candidats jusqu’à leur début dans l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes:

* Assurer le recrutement Techniciens et Cadres

• Faire l’analyse des besoins de l’entreprise en termes de nouveaux salariés 
• Faire la rédaction des offres d’emploi pour attirer les candidats adéquats ;
• Faire la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ;
• Programmer l’organisation des entretiens d’embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;
• Programmer la création d’entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ;
• Assurer l’organisation de l’accueil du nouveau salarié dans l’entreprise et sa formation.

* CDD 6 mois en renfort pour l'équipe de recrutement.

* Horaires de journée

* Du lundi au vendredi

Salaire selon profil

Profil recherché

Le poste serait basé à Nersac avec déplacements ponctuels possibles à Bordeaux.

Poste à pourvoir dès que possible.

Expérience souhaitée 

Réf: 2b6ef104-4687-4c19-a9f6-ff7a9d756c1c